（节）
主要武器装备 其他装备
主机 轴数 马力
鱼雷艇 鱼雷艇Ⅱ型 5 100 35 9.2 3.8 1.2 燃汽轮机 3 10500 40 40mmⅠ×2，533mmTT×4
巡逻艇 巡19号 9 18 17 4.3 2.2 0.7 内燃机 2 760 20 12.7mmⅠ×1
运输舰艇 渥美 3 1480 89 13 7.2 2.6 内燃机 2 4400 14 40mmⅡ×2 LCVP×2
三浦 3 2000 98 14 7.6 3 内燃机 2 4400 14 76mmⅡ×1.40mmⅡ×1 LCM×2,
LCVP×2
由良 2 590 58 9.5 5 1.7 内燃机 2 3000 12 20mmG×1
“Ⅰ”号型 1 420 52 8.7 3.9 1.6 内燃机 2 3000 12 20mmG×1
训练舰 香取 1 3350 128 15 10 4.3 内燃机 2 20000 25 76mmⅡ×2,“博福斯“Ⅳ×1,ASTTⅢ×2 直升机起降甲板
照月 1 2350 118 12 8.5 4 内燃机 2 45000 32 127mmⅠ×3,76mmⅡ×2,“博福斯“Ⅳ×1,ASTTⅢ×2
最上 1 1490 94 10.4 7 3.5 内燃机 2 16000 25 76mmⅡ×2,“博福斯“Ⅳ×1,ASTTⅢ×2
训练支援舰 吾妻 1 1950 98 13 7.2 3.8 内燃机 2 4000 18 76mmⅠ×1,ASTTⅢ×2 靶机13架
黑部 1 2200 101 16.5 8.5 4 内燃机 2 9100 20 76mmⅠ×1 靶机8架
第十九卷日本篇 日本空军装备
更新时间:2006-8-8 21:21:00 本章字数:631
空军也是日军重点发展的军种之一，因此，近年来及今后一个时期，其武器装备有如下几点变化。一是其下一代战斗支援机FS一X已定型为F－2战斗支援机。这种飞机实际上是一种多用途战斗机，既可以担负对地（海）的战斗支援任务，又可以用于制空战斗。这种飞机将从1996一2000年“中期防务计划”期间开始装备，计划在这5年间采购47架，但实际上到1999年才能取得9架。最终将采购130架。二是与F－2列装的同时，现装备的F－1战斗支援机将逐年减少，计划是1996年减少13架，1997年减少2架，1998年减少5架， 1999年减少 8架， 2000年减少 9架。到 2000年F－1的实力将保持在 36架的水平上。随着F－1的减少，装备这种飞机的飞行队将改装。第3航空团第3飞行队将于2000年改为F一2飞行队；第3航空团第8飞行队将在1996年改为F－4EJ飞行队，到下个五年计划未再改为F—2飞行队。第8航空团第6飞行队将于2003年改为F—2飞行队。三是开始对F—15歼击机进行试改装，以提高其战斗能力并延长使用寿命。同时继续采购这种飞机，以充实歼击机的实力。四是计划采购E—767预警机，1994年度已交付采购2架的定金，以后又追加采购数量，准备采购4架。五是大力研制和改进机载电子设备和空空、空地（舰）导弹，如1995年度开始投产ASM－2空舰导弹，准备装备F一回和F一2战斗支援机。该导弹射程100多公里，重530公斤，采用性能较好的红外末制导方式制导。
第十九卷日本篇 日本预备役
更新时间:2006-8-8 21:21:00 本章字数:3568
日本战后预备役制度同常备军一样，实行志愿制。建立预备役的目的是，保留军事人才，为减少国家常备军员额提供依据，减轻国家军费负担，通过适当的训练，保持并提高预备役人员的战术技术水准，在国家遭到外来侵略时，迅速而有计划地确保军队的作战力量。《自卫队法》第5章第5节对预备役的编制员额、录用、任用期、晋升、待遇以及征召等作了明确的规定。
一、预备役的编制员额
战后日本预备役制度建立于1954年。当时只设陆军预备役，定编1、5万人。此后，随着退役军人逐年增多，预备役的编制员额也逐年增加。1970年增设海军预备役，当时定编300人。1986年增设空军预备役，当时定编300人。截止1996年底，日本陆军预备役编制员额46000人，海军编制1100人，空军编制800人，共计47900人。
二、预备役的招募
在军队服役1年以上并退出现役的军人，在自愿的基础上应募。负责招募工作的机关是军队派驻各地的地方联络部（报当于兵役局）。志愿加入预备役的退役军人可向退役后就业所在地的地方联络部申请，也可以在退役前预先填写志愿书，交所在部队领导，待正式退役时，由所在部队负责将志愿书转交地方联络部。军队对应募者原则上按其服役时的德才表现择优录取，必要时也可对应募者进行面试。
应募者必须具备以下条件：
服现役满1年以上；上尉以下军衔；兵的年龄不超过37岁；军士年龄不超过52岁，尉官年龄不超过55岁。
以下情况不予录用：
服现役不满1年；现役军人；身体检查不合格；服现役期间成绩不佳；女军人。
三、预备役的任用期
预备役的任用期为3年。服役期满后可根据本人意愿继续延长一个任期。法律规定，对服役期满后要求退出预备役的预备役军人，任何人不得阻止。但在国家发布防卫征召令期间，对服役期满后木愿再留任的预备役军人，可强制其延长任期1年。
四、预备役的管理
陆军参谋部人事部人事计划课下设的预备役班，统管陆军预备役工作。各军区人事课下设的预备役班和地方联络部支援课下设的预备役股，具体负责预备役的录用管理工作。海军参谋部人事教育部的人事课和空军参谋部人事教育部的人事课分别负责各自的预备役工作。
预备役的日常管理工作由地方联络部负责。没有设地方联络部的地区，由军区指定当地驻军基地业务队或其他部队机关代管。
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