拉拉笑道： 没有那么严重！来去自由，谈不上谁放谁一条生路！”
苏浅唱马上说： 拉拉，那你能帮我和陈经理说一下吗，请他尽快签字放我。”
拉拉一愣，随即笑道： 浅唱，你太着急了！你刚才和李坤谈的时候是不是也是这么着急的？我劝你一句，和陈丰谈的时候，你可别再bī得这么紧了，你着急我们都明白，可经理也有经理的事qíng，他不是坐在那里就等着处理你的调动的。你要是想早点办好，就不要太过bī迫，这会让经理觉得你不尊重他，你说呢？”
苏浅唱连连点头道： 拉拉，谢谢你的提醒，我和陈经理谈的时候一定会注意。”
拉拉说： 就是呀，别说你这是公司内部调动，就算你是辞职不gān，按劳动法规定，你也得提前三十天提出辞职的嘛。”
苏浅唱说： 是的是的。不过拉拉，麻烦你跟陈经理提一提，我这次是下定决心要去大客户部了，我不想在商业客户部内部转组。如果这次陈经理不放我调走，我也会跳槽去别家公司。”
拉拉没理苏浅唱这个茬，她笑一笑，叮嘱苏浅唱道： 你再仔细考虑考虑，怎么和陈丰谈。我也会和他打声招呼的。这几天，你还是得认真工作，正常和李坤沟通呀。”
苏浅唱保证道： 拉拉，请你和陈经理放心！我在一天，就一定会认真工作一天，李经理jiāo代我的每一项任务我都会努力做好！经过你刚才一提醒，我感到上午我和李经理谈的时候，是着急了一点，回头我向他道歉。”
拉拉说： 你这么有风度，李坤一定会高兴的。浅唱，李坤是真心栽培你的，这个我都看在眼里。希望你们能好聚好散。”
苏浅唱连连点头说： 是的，我知道李经理为我付出了很多，我真心感激他教会了我那么多！”
拉拉担心地想，该说什么你显然都知道，问题是你心里真能领会到人家对你的一片苦心吗？
李坤当天在客户那里开完会，下午赶回公司，找陈丰汇报了和苏浅唱之间的争吵。陈丰马上劝李坤道： 李坤，qiáng扭的瓜不甜——我看苏浅唱是铁了心要离开你的组，你就放手算了，你说呢？”
李坤愣了半晌说： 大客户部怎么可以这样？都是一个公司的，他们这不是挖我们墙角吗？”
陈丰说： 这个事qíng不能怪大客户部，关键是苏浅唱自己想离开。即使没有这个机会，她也会找别的机会。”
李坤说： 那我这边怎么办？”
陈丰说： 我们再招人呀。人员总是会有流动的嘛。”
李坤不说话，过了一会儿，他气鼓鼓地说： 她居然威胁我，这个我没法接受！我就是不放人！”
陈丰笑道： 你这又何必？李坤，苏浅唱还年轻，二十来岁的八十后，她多半是因为担心你不放她，要错过大客户部那边的机会，着急了，才口不择言的。你不要太计较她的态度。”
李坤还是感到咽不下这口气，他叹息一声道： 老板，我不是不放她走——要走就走吧，好聚好散嘛，哪里有她那个样子的？你没看到今天上午她bī我的样子，一路追我到走道上，当时张凯正好从我们旁边走过，我真是颜面扫地！扪心自问，这几年来，我一心一意想把她带好，没想到到头来，搞得跟仇敌似的，我真是失败呀……”
李坤非常不是味道，说不下去了。陈丰宽慰他道： 苏浅唱还年轻，再过几年，她就会明白你对她的心意了。现在她一心想走，你再阻挠，不仅对工作没有一点好处，对你个人的qíng绪也不好。要我说，早走早了。”
李坤前脚走，拉拉后脚就来找陈丰。她一进门就问陈丰， 李坤和你说了苏浅唱想调到大客户部的事qíng了吗？”
陈丰点点头说： 他刚走，都告诉我了。”
拉拉说： 那，你怎么打算呢？”
陈丰说： 我想和苏浅唱谈一谈，看看是否能给她换到huáng海涛那个组去？”
拉拉摇摇手道： 上午你不在，她和李坤不欢而散后，就找过我了。她态度很坚决，说是不放她去大客户部，她就跳槽。”
陈丰有点不高兴，他说： 我也就问一问她，她想走我一定会放行的。她今天威胁李坤了你知道吗？”
拉拉有点意外说： 哦，这我倒不知道，她和我谈的时候，态度还是好的，保证这几天会认真工作，还说回头要找李坤道歉，因为上午谈的时候太着急了态度不太好。”
陈丰说： 基本上，我已经打算放她走了，不过，谈总还是要谈一谈的，毕竟她销售一直是做得不错的。我也没想到会闹得这么僵，不然去年就索xing同意她换到huáng海涛那组去了。”
拉拉说： 你当时不也是担心一下走了两个主力队员，李坤那组的销售会顶不住嘛。算了，走就走吧，她去大客户部也好，起码是肥水不流外人田，qiáng于她跳到竞争对手那里——她做销售是把好手，真给咱竞争对手gān了，你更头疼。”
陈丰点点头，忍不住抱怨道： 大客户部那里也是！梁诗洛这次怎么搞的！面试我的人连声招呼也不打，现在都要调人了，他们从小区经理到大区经理没有一个人来说句话。”
拉拉忙说： 梁诗洛这事儿是办得不妥。孙建冬我还不知道他什么个态度。他出差不在广州，我等下就打个电话给他，看他是怎么个意见。我会提醒他的。”
陈丰才不再说话。拉拉知道他心里还是不高兴，劝他道： 别郁闷了，我估计孙建冬不见得知道梁诗洛是这么处理这件事qíng的。你也劝劝李坤，要避免和苏浅唱再发生直接的对抗，既然她今天都说出了威胁的话——年轻人总是好冲动，大家都少互相刺激为好。 陈丰点点头。
拉拉回到自己的办公室，马上打电话找孙建冬。
不料，孙建冬的回答令拉拉吃了一惊。
要是苏浅唱听了孙建冬的回答，她的反应一定会比拉拉qiáng烈十倍，因为她最担心的两头不着，还真要发生了。
孙建冬正在上海开会，乘着会间休息出来给拉拉回电话。
拉拉劈头就问他， 建冬，苏浅唱你面试过了吗？”
孙建冬一头雾水，说： 苏浅唱？好像是李坤组里的销售代表吧？我还不知道她想到我大区来——是我的哪个小区经理想要她？”
拉拉一听就明白了，还真是梁诗洛一个人的主意。她简单地告诉孙建冬，梁面试了苏，并让苏马上递jiāo调动报告，现在苏已经和她的老板提出来了，而且谈得非常急，商业客户部这边可能感受不太好。
孙建冬听了就有点烦了，他 唉 了一声道： 我这次出差前，已经告诉梁诗洛让她暂缓这个空缺的招聘，没想到我才离开两天，她就面试了陈丰的人！拉拉，是这样的，这个人头我们不给梁诗洛组了，而要转给张凯，因为2007年张凯这边的RD项目非常重要，我们要加qiáng这条线，而且他下面有一个销售下个月就要开始休产假了，我老板江波今天已经明确指示了，我正准备回广州就告诉你呢。”
拉拉当然是吃了一惊，忙问道： 那，你打算把苏浅唱给张凯吗？”
孙建冬坦率地说： 拉拉，RD项目非重要，张凯觉得不合适的人，我是不会硬塞给他用的，关键还是要看张凯怎么想。”
拉拉说： 你说得对。既然已经确定要把这个人头从梁诗洛组转给张凯，那你能不能马上打个电话给张凯呢？现在苏浅唱和李坤已经闹僵了，你们这边最好早做定夺。”
孙建冬沉吟了一下问道： 拉拉，陈丰是什么态度你了解吗？”
拉拉说： 今天上午苏浅唱找过我，我就问了陈丰的意见，原则上，他应该是同意放人了。不过，建冬，我实话实说，如果说得不妥当你多包涵——这个事qíng，你们这边是考虑得不太周到，而且bī得太紧了。将心比心，总该给商业客户部一点时间来考虑考虑是否放人吧？他也有不放人的权力吧？就算人家肯放人，他也要花点时间去招人，好顶苏浅唱的缺嘛。而且，现在你们这边其实还没有完全确定要苏浅唱，万一张凯不肯接受苏，那让商业客户部怎么办？”
孙建冬马上表示接受说： 拉拉你批评得对。我回广州后，马上当面去和陈丰打个招呼，说声对不起。梁诗洛我也会好好管教她。现在我马上打电话给张凯，让他面试一下苏浅唱，要还是不要，都马上给出明确答复。拉拉，你要是方便，也跟张凯说一下这个事qíng吧。”
放下电话，拉拉马上让海伦帮忙去找张凯。
在拉拉和孙建冬jiāo涉的时候，苏浅唱正使劲地缠着陈丰，要他在自己的调动报告上签字以示同意。
苏浅唱虽然表面上答应拉拉，不再催bī陈丰这边，但她其实一个下午都在陈丰办公室附近转悠，就等着一有空子就钻进去。无奈先是李坤找陈丰谈了半天，李坤刚出来，拉拉又进去了。好不容易拉拉出来了，苏浅唱立马箭一样蹿了过去。
陈丰听到敲门声，一看是苏浅唱站在门边，陈丰心说，这小姑娘怎么这么着急呀？！看来不是一般的自我。
苏浅唱开门见山地问陈丰， 陈经理，我申请调动到大客户部的事qíng，李经理和您说了吗？”
陈丰笑道： 李坤和拉拉都跟我说了。能说说是为什么吗？”
苏浅唱摆出一副铁了心的样子说： 还不是那些老问题了。反正，李经理的xing格就那样，我的xing格也改不了。我想来想去，走是迟早的事qíng——就算这次去不了大客户部，我也会跳槽去别家公司。陈经理，留得住人留不住心，我真的希望您能成全我。我想我走了，对李经理也是件好事，他以后可以再招风格和他本人更匹配的下属。这样，您也能少一点头痛的事qíng。”
陈丰本来还想让苏浅唱和李坤都再冷静两天，事态是否能有转机，死马当作活马医罢了。见苏浅唱一副自以为是的态度，陈丰一下就没了耐心，他接过苏浅唱递给他的两张纸看了看，说： 小苏，既然你已经考虑得这么透彻了，我就不好再留你了。你的调动报告我现在就签字，至于员工岗位变动表，不能由你发起，这个表也不是一下就到我这里来签字，得调入部门先签字，然后你的小区经理签字，然后才流转到我这里。”
陈丰说完，在调动报告上刷刷刷签上了自己的名字。苏浅唱没想到一点周折也没费，就拿到了陈丰的签名。她大喜过望，如获至宝般马上把调动报告小心地想要收走。陈丰说： 哎，这个原件要给HR备案的，你不能拿走。”
苏浅唱一听，犹豫着没有把原件还给陈丰，她怕商业客户部变卦。陈丰看透了她的心思，淡淡一笑道： 小苏，你要的话，可以复印一份拿走。或者一式两份，我再给你签一个字，你就能保留一份原件了。”
苏浅唱马上jīng神一振，掩饰地解释道： 我主要是想，给李经理看一下您的签名，他就好给我办手续了。陈经理，我现在马上就再写一份一模一样的原件，麻烦您给我再签一份。”
陈丰懒得和她再多说什么，只笑着点了点头。
小贴士：如果觉得52书库不错，记得收藏网址 https://www.52shuku.vip/ 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)
传送门：排行榜单 | 好书推荐 | 李可