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杜拉拉升职记3我在这战斗的一年里_李可【完结】(15)



苏浅唱生怕陈丰走开,她花了几分钟,飞快地又写了一份调动报告。陈丰接过去,瞥了两眼,一句话也没说就签了字。苏浅唱如愿以偿拿到了一份原件,兴高采烈去找梁诗洛报喜了。

张凯来到拉拉办公室,一坐下就gān脆地说: 拉拉,我老板刚才电话里都告诉我了。苏浅唱,我不要。”

拉拉愣了一下,诧异地问: 你不面试一下就决定不要了吗?她做销售可是把好手,本来商业客户部还舍不得放人呢。”

张凯摆了摆手说: 我知道她做销售是把好手,听说建立客户关系的能力很qiáng,就连运营商省公司的岳总,出了名难搞的客户,她都能说得上话。”

拉拉说: 那不得了,你怎么一下就否了她呢?”

张凯说: 她这样的人我不敢用。今天上午她在走道上怎么bī李坤的,我都看到了。我可不想,要是我用了她,哪天她也这么对我。”

拉拉这才明白张凯为什么一口否决了苏浅唱。拉拉劝道: 张凯,苏浅唱确实太着急了点,李坤也有李坤管理上的弱点。一个巴掌拍不响的,不能全怨苏浅唱。”

张凯摇摇头道: 拉拉,哪个经理没有缺点?我也一身的毛病。可我今天在旁边看苏浅唱,根本不是着急不着急的问题,她那个态度,让人寒心哪。李坤这几年怎么带她的?做人怎么就翻脸不认人呢?这样自私自大的销售代表,能力再qiáng,我也不碰!”

拉拉只好说: 你想清楚了吗?孙建冬知道你的态度吗?”

张凯说: 我刚才在电话里马上就跟老板讲得清清楚楚了,我也知道不能拖泥带水,得给人家商业客户部一个痛快的答复。我老板说,等他回来自己去和陈丰道歉,让我马上开始招人。”

拉拉叹气一声,头痛地说: 这下麻烦了!我得赶紧去和陈丰说一下。”

张凯说: 你就说我心里另有合适的人选了呗,省得还要跟苏浅唱解释,为难。”

拉拉挥挥手说: 我有什么好为难的。现在是梁诗洛要为难怎么和苏浅唱解释。我也不知道商业客户部还肯不肯再留苏浅唱。得了,你甭管了。忙你的去吧。”

张凯站起身,嬉皮笑脸地说: 梁诗洛才不会为难呢,她会说她也是受害者。她也不愿意少了一个人头。”

陈丰听拉拉一说,马上声音高了起来: 大客户部又不要苏浅唱了?那他们自己去和苏浅唱说好了。我这里又不是收容所,还真当是来去自由了。搞得跟儿戏似的!”

拉拉一烦,道: 我也不管了。元旦后再说!”

陈丰手里拿着苏浅唱的调动报告抖了一抖,不客气道: 喏!刚刚才追在我屁股后面,非让我签的字。我这里反正已经批了。谁发起的这个事qíng,谁自己去安置。”

拉拉接过陈丰手里苏浅尝手写的调动报告看了看,才知道苏浅唱根本不听自己的劝告,又来bī陈丰了。

拉拉叹气一声道: 这孩子,也真是自信到膨胀了。”

陈丰说: 让社会去教育她吧。她这样做人,早晚碰壁。人教人不如事教人。”

拉拉刚回到自己办公室,苏浅唱就失了魂似的一下推门而入,连门都没有敲。拉拉一看她的脸色,就猜到她已经听到了风声。

果然,苏浅唱慌张地说: 拉拉,刚才梁经理和我说,她那个人头转给张经理了?”

拉拉说: 是呀,我也是刚刚才收到通知。”

苏浅唱说: 刚才我找了张经理,可他说他已经有合适的人选了!”

拉拉一听,心想,小姑娘反应还真快!她说: 是呀,我一收到转人头的通知,第一时间就找了张凯,他也是这么和我说的。”

苏浅唱说: 那我怎么办呢?”

拉拉问她: 小苏,你是不是下午去bī着陈丰马上给你签字了?”

苏浅唱心虚地辩解说: 我没有bī陈经理呀!我是看他正好在,就和他谈了这个事qíng,没想到陈经理很慡快,当场就给我签了字。”

拉拉见苏浅唱六神无主的样子,不由有些同qíng,但也觉得她纯粹自找。拉拉现在无法给苏浅唱什么明确的说法,只得无奈地说: 你呀!上午我是怎么和你说的?你当时又是怎么答应我的?你得站在别人的角度考虑考虑嘛。这下不是自己把自己弄得进退两难吗?”

苏浅唱这一天,先是chūn风得意马蹄疾,一日观遍满城花,到了这会儿人家都要下班了,她只落了个又急又惶浑身冰凉地收官2006,那真叫经历了冰火两重天。苏浅唱想,HR的人总会比销售部的人中立,便央求拉拉道: 杜经理,我可是您亲手招进DB的,这些年我是怎样一点一点成长起来的您最清楚!您给我一点指导吧,现在我该怎么办?”

拉拉想了想说: 事到如今,我也不好给你瞎出主意。明天就放假了,万事都只有等元旦后再说了。我觉得,你可以先去给李坤为上午的事qíng道个歉,你上午跟我说要去道歉的,还没行动吧?”

苏浅唱摇摇头。拉拉心说,你找张凯倒动作挺快,至于说要给李坤道歉,恐怕只是顺口糊弄糊弄我。苏浅唱还在使劲央求: 杜经理,麻烦您指点一下,现在谁有可能帮助我?这不算HR的意见,算您个人帮我一把。”

拉拉说: 张凯已经说了有人选了,我觉得你再去勉qiáng他是没有用处的。孙经理在出差中,你不妨等他回来,就尽快找他沟通一下,看看他是否能帮助你,比如安置到大客户部别的组——不过,这都是我的个人建议,不是HR的意见,答应不答应,完全看销售部了。 拉拉特别qiáng调了最后一句,她也生怕苏浅唱去求孙建冬的时候瞎说是HR让她去的。

李坤听说苏浅唱调大客户部受挫的消息,觉得很解气。他坚定地和陈丰说: 打死我也不要她回来了。我傻了一次就够了,不想再傻第二次!不可能她要走我就得马上放她走,现在人家不要她,她想回头我又得收留她,我这里又不是酒店!”

元旦刚过,一切就令人绝望地又回到原点。欠下的账单得缴费,落下的工作得补上。只有熬夜者们没来得及消去的黑眼圈,算是节日来过人间的证明。

苏浅唱完全没有寻欢作乐,但黑眼圈比寻欢作乐得最凶的人还严重。人家是RELAX了三天,她倒好,完全是煎熬了三天带三夜。

一上班,苏浅唱径直去找孙建冬。

孙建冬公事公办地说: 小苏啊,我会问问下面这些小区经理,看看谁手上的空缺适合你。不过呢,我的风格向来是尊重用人经理的立场,小区经理的意见是很重要的,你如果和我这边的哪位小区经理比较熟,自己也不妨积极地打听打听。你可能得做好两手准备,也许需要继续留在李坤组里。当然,以后如果有合适的机会,我们不是不可以再谈。 苏浅唱听了他这个调子,心里顿时凉了半截,只得怏怏地告退出去。

孙建冬打发走苏浅唱,马上让助理找下面的小区经理问了一圈,看看有谁愿意考虑用苏浅唱的。然而,苏浅唱元旦前和李坤在走道上吵闹的事qíng,早已经不胫而走,孙建冬下面的小区经理们一个个聪明得赛过一车猴,没有人肯碰苏浅唱这个颇有争议的人物。

孙建冬问明白大家的意思,他并不想勉qiáng谁,就决定自己去找陈丰赔礼道歉。这种事qíng虽然为难,反正躲是躲不过去的,不如脸皮一厚,也就撑过去了。

拉拉也正在陈丰办公室。孙建冬一进门就对陈丰连连抱拳作揖,嘴里说: 啊呀,陈丰!不好意思!不好意思!梁诗洛这个事qíng做得鲁莽,我已经狠狠地教训了她一顿。我给你和李坤赔礼道歉来了!”

陈丰一面让座,一面笑道: 小苏很着急,说梁诗洛那边急等用人,所以小苏元旦前一直跟在我屁股后面,盯着我给她的调动报告签了字。”

孙建冬暗暗叫苦,他自知理亏,但又不得不硬着头皮把球踢回去,他说: 陈丰,是这样的,这次我去上海开会,我老板指示,让把梁诗洛的这个人头转给张凯了。张凯呢,心中又另有他满意的其他人选了。我又马上问了我手下的其他经理,但都没有适合小苏的位置。所以,小苏,我们还是不横刀夺爱了,就留在李坤组里吧。小苏一早来找我,我已经和她说明白我这边的qíng况,请她一颗红心两种准备。”

陈丰心里很生气,他想,你推得倒gān净,什么叫一颗红心两种准备,明明是开弓没有回头箭!陈丰就一口咬死说: 啊呀,老孙!小苏这次bī李坤是bī得太急了!那天小苏在走道上就当众和李坤争吵起来,你那边应该也有人看到的。现在这两人已经闹的非常僵,不可能再在一起工作了。我这边其他组呢,也没有合适小苏的空缺。”

孙建冬赖皮说: 这样呀!那可能只好让小苏出去到别的公司找找机会了。实在不行的话,请拉拉帮忙和曲络绎说说,公司出钱赔偿小苏N+1,把问题解决掉。”

陈丰不说话。拉拉忍不住责备孙建冬说: 孙建冬你这出的什么馊主意!别以为公司有几个臭钱就能随便炒人。你得拿得出符合法律规定的理由才能炒人,然后才谈得上赔偿。如果你的理由根本不成立,出多少钱也别想随便打发人家走!”

孙建冬答不上来,只得又再三地对陈丰说: 唉,这次都是我的错!我今后一定找机会补过。请老兄多多包涵多多原谅!”

说罢,孙建冬就溜了。陈丰生气地对拉拉说: 两片嘴皮子一碰——都是我的错,请原谅——多轻松呀!那句话是怎么说的? 要想轻松就认错! 一句认错抱歉,他就无债一身轻了,剩下的全让我来收拾。”

孙建冬的几个小区经理中,但凡还能说得上的话的,苏浅唱都一一给人家打了电话,结果令她非常失望。苏浅唱这回算是彻底看明白了局势,她牙一咬心一横,谁也不求了。

苏浅唱转身来找拉拉,一落座就问拉拉: 杜经理,现在大客户部没有职位安排给我,李坤又根本不给我安排工作,我该怎么办?”

拉拉和稀泥道: 要不你和李坤再沟通沟通?人不是机器,是有qíng绪的嘛,不可能一肚子气说散就散,你耐心等两天。”

苏浅唱摇摇头说: 我哪里能和他沟通,他看到我就把眼睛转开,当我不存在。而且,大区经理陈丰现在也借口签过我的调动报告了,根本不理睬我的处境。”

拉拉沉默了一下说: 那你希望我怎么帮助你呢?”

苏浅唱摆出一副决一死战的架势说: 劳动者有劳动的权力!如果公司继续不安排我的工作,我就只好请律师了,该打官司就打官司。”

拉拉劝说道: 小苏,你销售做得挺好,何必一棵树上吊死!不如到外面看看其他公司是否有合适的机会。你不是说过,就算这次调大客户部不成,你也会跳槽离开的嘛。”

苏浅唱说: 我要跳槽那是我的事qíng,可我现在没有跳槽,公司就不能随便炒我!不是说公司给赔偿就能打发我走的,你们现在没有正当理由让我走人!”

拉拉说: 现在没人说要炒你呀!”

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