K先生打开手提电脑，调出华夏在线这支股票的基本资料，眼睛一亮，兴奋地说：“这个股票流通盘小，质地不错，如果包装一下，绝对是一个大牛股。拉到30元应该不成问题，保守一点也应该在25元以上。如果能有高送配，再做一两个填权行情也是可能的。”
K先生在说这些话的时候，一直用余光注意着对方三个人的反应。他看见邱助理和小丁脸上都露出兴奋的样子，特别是小丁，边听还边冲着他直点头，兴奋中仿佛还包含着感激。但胡君声却好像还没有最后下决心。
K先生问：“胡老板好像还有什么担心的吧？”
胡君声脸上努力挤出一点点比哭相好不了多少的笑容，说：“是啊，说句不怕伤着我这两个弟兄的话，我是考虑人呀。”
“考虑人？”K先生问。
“对，”胡君声说，“考虑人。”
“怎么说？”K先生又问。
胡君声这时候仿佛有点犹豫，看看邱助理和小丁，然后收回目光，对着K先生说：“项目当然不错，不瞒你说，除了您之外，我也从侧面找其他途径打听了一下，是可以做。但是即使是一个好项目，如果没有一个得力的人来操作，也不一定能成功。比如同样是在深圳开饭店，有的人赚老了，有的人陪傻了。”
胡君声说到这里有意停顿了一下，然后指着邱助理和小丁说：“我们这些人都是搞生产经营的，对资本运作虽有认识，但实战经验少。其实就我自己对股票认识来看，像我们刚才谈的那样操作，已经是一个完整的系统工程，没有一个专家掌舵我不放心呀。”
K先生见胡君声说的这样诚恳，也被他的真诚所感动，不住地点头，他差一点就想说“要是看得起，我过来帮您吧”，但他还是忍住了。多年的经验告诉他：这时候最好什么也别说，只有忍得住才能占主动。
四个人这样静了一会儿，邱助理说：“我知道我们不行。很多东西说起来容易，但要是具体操作起来，不请专家肯定是少不了走弯路，付的学费更多。”
“要不然这样，”小丁仿佛突然想起来似的说，“我们就请K先生来操作吧！”
胡君声听到这里看了K先生一眼，马上又虎着脸对小丁说：“胡说，K先生是你说请就能请得了的吗？”
K先生的心跳一直随着几位的对话而波动，刚才听到小丁的建议心里一阵狂跳，但马上克制住自己内心的喜悦。现在又听胡君声这么说，他再也忍不住了，马上表态说：“那也不一定。中国人不是讲究‘士为知己者死’嘛，难得胡老板看得起我，只要条件合适，让我来做你们的顾问也不是没有可能的。”
“那好，”胡君声大声说，“如果K先生肯屈就，我聘请你做我们的总策划。”
听了老板这番话，小丁好像比K先生本人还激动。马上拉起K先生的手，一个劲地摇，嘴里说着“欢迎欢迎”。
条件是优厚的。K先生看中的“条件”不是个人待遇，甚至不是工作条件，而是支配权，特别是资金的调配全和使用权。中融集团恰好在这方面给予他充分的自主权。包括开户证券公司的选择等。这一点也是很重要的，按照行规，只要是K先生选定的证券公司，将来的交易费返还肯定是打到K先生个人账户上的，而像这样一个操作，佣金往往是七位数。但K先生看中的还不是这些，他关键是看中了操纵权，有了这样的操纵权，他不仅掌握第一手最准确的市场信息，他还能左右华夏在线的几个波段，将来无论做好做坏，即使中融集团做亏了，K先生麾下的工作室肯定是稳赚不赔！只要工作室稳赚不赔，他除了从证券公司拿到佣金返还之外，还能与客户五五分成高于百分之八以上的超额利润。只要工作室稳赚不赔，他就能在客户中维持良好的信誉，当然就是所谓的“口碑”。如果那样，他的工作室就会滚雪球，越滚越大，那么他实际上就成了一个大型私募基金的大老板。你说这些东西不是比个人待遇和工作条件更重要吗？
走马上任后，K先生先是联络了几家证券公司，但结果并不理想。因为K先生同时提出了两个要求，一是大比例透资，二是大比例交易费返还。而按照常理，给了大比例返还就不能再给大比例透资，给了大比例透资就不能再给大比例返还，否则证券公司不等于为你打工了吗？但工夫不负有心人，最后K先生经千辛万苦，终于在一个边远地区的小证券公司的小营业部达到了自己的目的：手续费返还50%，再按1比1透支。条件是每月做出1亿元的成交量。这一点小条件是难不住K先生的，反正不是自己的钱，就是一千万资金，他也能给你做出一个亿的成交量来。不就是五个来回嘛。其实证券公司答应K先生近乎苛刻的条件也是不得已而为之。如今证券营业部之间的竞争已经达到白热化的程度，而证券公司内部的竞争更加残酷，实行末尾淘汰制，哪一个证券营业部连续三个月成交量处于末尾，该营业部老总自动下台。答应K先生苛刻条件的那个老总就处于这个边缘。为了保住自己的位置，不得不大肚婆走钢丝，铤而走险。
K先生在汇报时当然不会说这些。他先是向小丁放风，说现在监管很厉害，我们要想万无一失，最好躲远点，因为每一次的检查都是从深圳上海北京这样的中心城市开始的，我们躲在边远地区，但信息触角伸向大城市，一旦发现检查，赶快收缩还来得及。
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