刘备接受了诸葛亮的战略定位，从此开始走出逆境，个中虽有几番曲折，毕竟为蜀汉的兴起提出了方向性保证。
遗憾的是，孔明对这一战略思路是坚定不移、始终不渝的，而刘备和他手下的一些大将，对这一战略的认知程度却各有不同，执行起来也有偏差，甚至有很大偏差。正是这些偏差断送了荆州，又险些断送了整个蜀汉的命运。虽然经过诸葛亮的极力挽救，但那历史性伤害已然是不能全然恢复的了。
对这战略造成重大危害的，乃是刘备手下第一员大将，照《三国演义》的说法，也是他情同手足的兄弟关羽。关羽在守卫荆州这个战略基地时的所作所为，正是对诸葛亮上述战略方针的一个逆动。
当初刘备入川时，留守荆州的责任主要是交给诸葛亮的。后来，刘备在取川的过程中发生困难，派关平送信，请孔明率军入川。于是刘备的战略定位解析
云长曰：”军师去，谁人保守荆州？荆州乃重地，干系非轻。“孔明曰：”主公书中虽不明言其人，吾已知其意了。“乃将玄德书与众官看曰：”主公书中，把荆州托在吾身上，教我自量才委用。虽然如此，今教关平赍书前来，其意欲云长公当此重任。云长想桃园结义之情，可竭力保守此地。责任非轻，公宜勉之。“云长曰：”大丈夫既领重任，除死方休。“孔明见云长说个”死“字，心中不悦；欲待不与，其言已出。孔明曰：”倘曹操引兵来到，当如之何？“云长曰：”以力拒之。“孔明又曰：”倘曹操、孙权，齐起兵来，如之奈何？“云长曰：”分兵拒之。“孔明曰：”若如此，荆州危矣。吾有八个字，将军牢记可保守荆州。“云长问：”哪八个字？“
孔明曰：”北拒曹操，东和孙权。“云长曰：”军师之言，当铭肺腑。“孔明遂与了印绶，令文官马良、伊籍、向朗、靡竺，武将糜芳、廖化、关平、周仓，一班人辅佐云长，同守荆州。
应该说，诸葛亮的这个战略，有其成功的可能性。或者反过来讲，对于刘备而言，是再没有比这个更好的战略定位了。
其实，关羽和诸葛亮，在对荆州乃军事重地甚至是蜀汉命脉这一点上并无分歧；即在”干系非轻“”责任非轻“这个层次，关羽与诸葛亮的意见毫无二致。但在如何完成这重任的方略上，二人的见解显然并不一致。虽然关云长有不怕死的决心，又表示接受诸葛亮的诫告，然而，从他后来守荆州的所作所为看，他是违背了这一关键性战略的。虽然，他取得了”水淹七军“的成功，有震动华夏之影响，但距这次大胜仗不过四个月时间，他便丢了荆州，也丢了性命。
关羽丢了荆州，又被孙权杀了头，这是刘备不能接受的事实。于是不听劝阻，全力伐吴，但结果也是悲剧性的。造成悲剧的，同样与违背”东和孙权，北拒曹操“的战略定位因果相关。刘备一生，作战虽多，胜的却少，然而，像火烧连营这样的大败，他也是从来都没有遇到过的。
刘备在战后不久，死在了白帝城。临死之前把蜀国军政托付给诸葛亮。从此，诸葛亮担负起了保卫蜀国进取中原的全面责任。
诸葛亮负起蜀国的全责，其方法依然是《隆中对》的本意。于是才有安居平五路之举，又有七擒孟获之效，此所谓”西和诸戎，南抚彝、越“。但最重要的一点，还是”东和孙权，北拒曹操“，只是《三国演义》写来更为精彩迭宕不已。
得才者胜，失才者败
人才问题，是个大学问，古今中外，概莫能外。所谓”千军易得，一将难求“。当然，士兵也重要，基础性工作也重要。但没有杰出的人才，则可能有成绩，难于有奇迹；可能有小发现，难于有大发明；可能有平平常常的工作效率，难于有突飞猛进的轰动效果。人才重要，所以有人说，所谓竞争，本质上乃是人才的竞争。这一点，三国的历史可以证明，其他无数的历史也可以证明。
人才重要，发现和使用人才又是一门大学问。如何发现人才，如何使用人才，如何使人才的才能得到最大的发挥，都是看时容易、做时难。
人才重要，人才本身又不可能没有毛病，有些毛病，属于个人私事，有些毛病，还可能有碍于政事的顺利进行。所以，古人又有”人无完人，金无足赤“之论。
李世民还有一个高见，叫做”用人如器，各取所长“。这就是说，人才固然重要，组合尤其重要。好比美国NBA篮球赛，没有巨星固然不行，只靠明星还是不行。一些球队，明星一人一场可独得三四十分，但他的球队还是输；另一些球队，虽然缺少明星，但组合得好，攻防平衡，进退有序，虽无巨星，照样赢球。可见只有人才不行，还要加上科学的组合才能发挥这人才的更大的效应。三国是一个斗争极其激烈，而矛盾又特别复杂的时代，对于这样一个时代，没有人才，绝对要输。即使有人才，不能留住人才，还是要输。能够留住人才，但不能真正地重用他们，也是没用。能重用人才，但缺少科学的组合，同样不能发挥人才的最大效应。
刘备的战略定位解析
要说势力强大，董卓可说首屈一指，然而，失败得也快，其中一大原因，即没有什么真正的人才可用。
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