刚下了办公楼，财务的临时负责人石宝川也从后面赶了上来。
星海投资对沪星机床的接盘持续了好长一段时间，在正式签约和移交前，财务就已经提前进驻了，古有兵马未动，粮草先行，而企业并购则是财务先行。
不把财务状况摸清楚，是没法接盘的。
石宝川就是星海派过来的财务负责人，早在半个月前，就已经全权接手了财务，具体职务还没有明确，初步定的以副职负责财务工作，正式任免要杨姗到任后才下来。
“财务都理清了吧？”
去食堂的路上，杨姗就顺便问起财务情况。
财务是企业的核心，不把财务理顺，工作就没法干。
杨姗仓促赴任，最关心的问题只有两个，一是人事，二是财务。
石宝川道：“已经差不多了，就等公司的资金到位。”
杨姗问道：“公司的资金什么时候到位？”
石宝川道：“昨天才跟汽车公司那边沟通过，那边的流程已经走完了，到公司了，周总监那里已经给过了，现在在沈总那，等沈总批完钱就能到账。”
杨姗叮嘱一句：“这事催紧一点，没钱可不好办事，员工工资要多少？”
石宝川道：“大概两个亿吧，还有欠的社保也要八千多万。”
杨姗一听就觉头大，就给了五个亿，光是欠薪和欠的保社就差不多三个亿，剩下的两亿看着不少，可对沪星机床这种规模的厂子来说，跟杯水车薪也没什么区别。
以前在星海投资时，感觉一两个亿根本就是小钱，跟一两百万没区别。
如今到了沪星机床，立马就体会到了流动资金对企业的重要性。
现在想想，在星海投资那样的企业上班，还真是一种幸福。
不差钱的企业，对员工来说，总是一种比较幸福的事，特别是财务部，从来都不用为钱发愁，可到了沪星机床这艘破船，就得开始为资金伤脑筋。
杨姗觉得钱少，想多要点钱，可想想资金的报批流程，就觉一阵头疼。
星海投资是不差钱，要钱也要好，只要是有正当理由，给钱就很痛快，可问题是沪星机床才刚刚完成收购移交，而且已经申请了五亿资金，再想多要那得用什么理由？
杨姗想不出合适的理由，随便找个理由也不行。
没合适的理由，根本到不了财务总监那，就得被几个联合审议部门打回来。
一直走到食堂，杨姗也没想出一个合适的要钱理由，只得作罢。
沪星机床的食堂不小，是一栋四四方方的二层建筑，加起来能有四千平米，采取的是对外承包制，基本都是快餐，但看着还不错，正赶上饭点，食堂里人不少。
二楼靠西边是小食堂，中层以上基本上都在小食堂吃饭。
杨姗和林祥被领进小食堂最大的包厢，石宝川也跟了过来蹭饭，能坐二三十号人的大桌子上摆了不少菜，就三个人吃饭，让杨姗瞬间感觉到了阶级。
享受特权的感觉很好，甚至让人沉醉其中不能自拔。
可回过味来，却发现这是一剂致命的毒药，能让人的思想在不知不觉中腐化，搞特殊这个词自从被创人造出来，就一直是贬义的，没想到自己刚过来就搞了一次特殊。
杨姗跟了沈老板一年有余，很清楚沈老板都有哪些底线，类似乎这种特殊化，在沈老板的眼里，就是毫无争议的阶级敌人，是需要被消灭的。
不过她没说什么，跟林祥和石宝川有说有笑的吃完了这顿午饭。
做手术不能大开大合，不然容易伤到其他的部位。
有些小伤要用春风化雨的手段解决，才能避免造成其他的创伤。
杨姗在饭桌上思考企业经营之道时，沈辉午休了一会，也去参加了一个论坛。
论坛是半官方的，还请了不少媒体，类似于经济座谈研究。
论坛的地域特色很沈，主要是长三角地区的大佬，有民间工商界的头面人物，也有长子系的大佬，还有各地派出的媒体人，很是热闹。
会议开始前，苏省一位官方领导主动凑上来说话，沈辉就跟他聊了聊。
说了几句客套话，这位姓郑的领导说：“听说星海投资一直致力于投资基础技术类产业和高新技术产业，我省姑苏市有意整合基础技术产业，不知沈总有没有兴趣投资？”
沈辉惊讶道：“你了解过星海？”
郑领导点头：“长三角地区的知名企业不少，但真正的某个领域具备全球影响力的却屈指可数，星海投资在全球金融投资领域抈有强大的影响力，是国内金融投资领域当之无愧的领航员，而且沈总一直对基础技术产业和高新科技领域有很大的兴趣，这种情怀正是当代企业家所欠缺的，之前星海考察星海汽车研究中心时，省里就得到消息，只是遗憾没能争取到这个项目亲睐，如果星海有意来我省投资兴业，我省领导必定会热忱欢迎。”
第343章 柳暗花明又一春
沈辉对这种彩虹屁早就已经免疫了，听的多了也就没什么感觉了，道：“星海对基础技术产业确实很有兴趣，你说姑苏的那个基础技术产业整合是怎么回事？”
郑领导道：“沈总应该知道，姑苏有不少日企，最近因为一些原因，一些日企准备撤出中国，其中部分企业技术和产品力都比较强，省里准备在日企撤资后，继续让这些产业保持产品和技术优势，如果星海有兴趣，省里必定十分欢迎。”
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