“这么长的试用期啊？”
“你不要担心，如果你的直接领导对你的工作比较满意，你在三个月的试用期内可以提出提前结束试用期，但是最短不得少于一个月的试用期。”
“嗯，这么复杂啊，李工，要不我再考虑考虑？”
“什么？小黎，你还要再考虑考虑？拜托了，你就干脆点吧，不要再考虑了，这个试用期是真的可以提前结束的。”
“我相信你。”
“好的，感谢信任。那我们就说好了，你的税前工资执行4500元每月，其他五险一金、补助、各种奖金执行公司标准，然后你明天上午九点前，到张云青所在的南山项目部到岗上班。”
“好的，李工，就按你的要求办吧，我明天准时上班。”
“好的，欢迎入职。明天上午，你到项目部时，还需要麻烦带上身份证原件、毕业证原件、离职证明文件、近三个月内的体检报告。”
“李工，有的有，有的没有，怎么办？”
“把有的带上。”
“好的。”
李雯雯结束了与黎惜萱的通话后，一下坐到椅子上，伸了个长长的懒腰，吐了一口长气道：“这丫头，还居然说不会谈工资，我信你个鬼了。把再考虑考虑这几个字，能够用的这么炉火纯青的人，我在这么多的职业生涯中还没有遇到过，还真有点阴沟里翻船的感觉。”
正在胡思乱想之际，电话响了。
拿起电话一看，嘀咕道：“一天天，就知道催，还让不让人喘口气了。”
也就那么一瞬间，脸上马上就切换到笑脸状态，接通电话微笑道：“你好，张工，什么事。”
“李工啊，你这不是考我嘛，这个时候，找你，难道还有别的事，你不会是告诉我没有搞成吧。我可受不了这个刺激哦。”
“成是成了，不过成得有点艰难而已。”
“成了就好。什么原因会导致你都要说艰难呢，平时没有听到你说过什么是困难的嘛。”
“什么原因啊。小黎的资质情况，她对应的工资标准在公司也就是3000元每月，我直接就给出她开的这个条件。可是无论我怎么说，她都是要考虑考虑，既不拒绝也不赞成，搞得我很受伤啊。”
“没事，这点小伤，对你来说没有什么，完全是可以忽略的。”
“感谢你这么高看我啊。最后左右套话，才整清楚，是有个地方答应5000元每月的工资请她，但是不购买五险一金，其实就与我们的3000元每月购买五险一金是差不多的。”
“估计不是差不多吧，她现在这个年龄，不一定会注重你购买五险一金的问题，但是肯定关心能够拿到手的金额是多少。”
“我也是这么想的，后来就把他的工资标准调整到了她这个级别的顶级4500元每月，她才勉强答应了明天来上班。我能帮你的就只能是这样了。”
“感谢李工支持，南海片区随时欢迎李工来指导工作。”
第139章 让人感觉怪怪的
“别净整这些虚的，听起来怎么都让人感觉怪怪的。”
“好吧，不说虚的了。预算员的事解决了。还有一个商务主管没有解决，也是要得急得很哦。原来的那个小王怎么样了？确定下来了吗？”
“小王的情况，依据我跟他进行了几次沟通的具体情况来分析的话，感觉上是相当不乐观的哦。”
“怎么回事呢？李工，他的工作经验、工作年限做个商务主管是没有什么问题的。”
“他有几个问题，第一个是他以往的工作经验与我们现在需要的岗位，在专业上并不是那么的匹配。”
“专业不匹配的事情，我不担心，只要他人来了，我就有办法让他产生应该有的作用，不太会的地方，他有一定的工作经验，是完全可以轻松教会的。”
“嗯，这一点我了解了。
他还有一个问题的，他需要的工资待遇在税前18000以上了，我们公司现在在商务主管的这个岗位上，给不了这么高的。”
“工资超过标准太多吗？如果不是太多的话是不是可以再商议？”
“超过公司定的工资标准区间了，公司领导是不会同意的。同时，在与他沟通的过程中，也是能够体会到，其实对他来说有更多更好的选择。”
“嗯，知道了。强扭的瓜不甜，实在小王来不了就算了吧。你的简历库里还有其他更合适的人吗？”
“还有几个，其中还有一个是在你们南海片区那个区域上班的，我加强联系吧，看看能不能早点联系好，让他来找你面试，到时你要发挥你的优势，尽量早点把人招进来哦。”
“好的，李工，只要你把面试的人找来，剩下的就由我来想办法吧。不过，到时你要在工资待遇、标准上多开绿灯哦，毕竟人家多半都是想要多挣点工资的。”
“好说，好说，只要在我职责范围内的，一定是义不容辞的。”
“那就说好了，希望能够早点等到你传来的好消息哦。”
张云青结束了与李雯雯的电话通话，高高兴兴地来到了赵满福的办公室。
擅长察言观色的赵满福对张云青问道：“啥事，这么高兴啊。”
“今天有一个好消息，有一个坏消息。”
“你是想问我先听好消息还是坏消息吧？”
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