很快，消息就已传遍两层楼。
人事部已行动起来，连同行政也都就位。
任亚丽和两个人事主管已在36层，行政这边的网络技术主管正要上去，开始对离职人员的办公电脑进行处理。OA系统上的离职人员账号几乎同时被锁定。
我看见网络技术主管缄默的脸，看来他也是此时才知qíng，却不得不在驱逐同仁的时候，亲自伸手，将那些人一一推出去。其实一切早就计划好，只等一声令下，就像做大扫除一样，将那些曾经为公司付出汗水、辛劳甚至感qíng的人，齐齐扫地出门。
留给他们离开的时间只有两个小时，包括主管领导及人事部门与之谈话、由人事主管协助办理离职手续、在网络技术主管监督下清理办公电脑、整理带走个人物品。
两个小时之后，他们的门禁识别卡就将失效，连踏入公司一步也不能了。
也许他们今早出门的时候，还在想着手头的工作，想着要为公司考虑些什么，走进公司大门的时候也丝毫没有想到，这或许是最后一次迈进来了。
我躲在座位后整整一上午，没敢走出去，怕看见那些将要离开的人。
但最后还是被苏雯叫去，经过走廊时，看见那天一起看电影的市场部主管拿着一只文件袋，从人事部出来，表qíng木然，手里的袋子也许就装着他为公司服务三年，最终能得到的一切。
他看见我，那表qíng似乎算笑了一下，然后一言不发转身走了。
我却说不出一声再见。
就在这一天内，销售部走了两个人，企划部走了一个，市场部走了四个。
整个营销部门共有七名员工离开。
真正受到重创的是市场部，走了一半的人，剩下一个经理，一个主管，两个职员。
被砍掉一半人马的市场部，和企划部合二为一，统称市场企划部。
原来的市场部经理成为市场企划部副经理，工作xing质仍独立，职务上接受企划部徐青的领导，徐青直接向穆彦负责，整个部门依然是在穆彦的垂直控制之下。
对整个公司而言，七个员工被扫地出门，是微不足道的小事。
两个部门的闪电式合并，却是公司组织架构上的重要调整。
几乎与此同时，公司宣布了另一个重要消息——
新项目的启动，因故推迟。
当我去到36层给程奕送文件时，经过市场部的办公区，看见空出来的四个座位，背脊一阵发凉。穆彦和徐青在会议室里说话，看见我经过，目光刹那jiāo会，然后他转过脸去，仿佛是一种回避的姿态。
我收回目光，快步经过了会议室。
程奕没在他的办公室里，一个人在茶水间待着，沉默地喝着一杯咖啡。
他看见我，转头笑了一下，有些勉qiáng。
我看着那杯咖啡黑乎乎的颜色问，“你都不加东西，就这么喝，不怕苦吗？”
他回答，“苦也是种味道。”
我笑了笑，递上文件。
他接过去看了一眼，良久没说话，随手搁在一旁。
有风chuī来，薄薄纸页掠过桌面，轻飘飘落在他脚下。
“程总？”
“程奕。”他纠正我。
我蹲下身将文件捡起，递上手中的笔，低声说，“麻烦您确认下回执。”
他接过笔刷刷签上名字，抬眼一笑，依然露出整齐白亮的牙齿。
“你要咖啡吗？”他递回纸笔，问了风牛马不相及的一句。
我看了看他的杯子，笑着说，“不要了，我怕苦。”
他也笑，上扬的眉毛却微微皱着，使笑容中的阳光味道不再——我想起在机场第一次看见他的样子，那时他很像一个大学学长，和此时眼前yīn郁的模样，判若两人。
他低头喝了口咖啡，像是不经意地问，“公司这个决定，之前你知道吧？”
“今天才知道。”我平静地回答。
“哦？”他转头看我，仿佛有一丝释然。
我不是提早的知qíng者，也就不是对方阵营里的人，不知他是不是这样想的。
假如令他这样想，我很尴尬。
于是我没再答话，笑了笑，转身离开。
“安。”他却叫住我。
“什么事，程总？”我在最后的称谓上加重了语气，有意让他感觉到疏离。
他眼里的失望之色一掠而过，再度露出亲和力十足的笑容，扬了扬手里的文件，“没事，麻烦你了。”
起初我完全懵了，不知这一通刮向营销部门的bào风雨从何而来。
但当最后得知离职人员的详细qíng况时，我的惊愕，超过了刚刚得知这消息的时候。
二十几人的销售团队少掉两人无关紧要；企划部九个人里面，走掉一个新进不久的媒介专员，对整个班底也没太大影响；市场部却裁得只剩半口气——换句话说，所谓的部门架构调整，只是元气大伤的市场部，事实上被企划部兼并了。
除了销售部离开的两个人，是因业绩考核没有过关，按制度正常淘汰，其他几人都是以部门合法裁员的原因被解聘，也获得了应有的赔偿金。只有那位市场部主管例外，他是因严重工作失误而遭到辞退，一点象征xing的赔偿也没有，走得十分láng狈。
导致市场部付出这样惨重代价的源头，正是程奕负责调查的BR合作漏dòng。
公司对具体人员的处理如此坚决，对事件本身却采取了淡化态度，并没有对内公开。
大多数员工可能永远不会知道那位市场部主管是因什么原因被炒，而我所能知道的全部信息，也仅含糊指向一点——此前BR的报告对市场风险评估严重偏差，影响了高层的决策。临时推迟新项目，给公司带来了十分不好的影响。
责任层层追究下来，最终落到那位主管的玩忽职守上。杀掉一只现成的替罪羊还不足以挡住杀气腾腾的刀锋，半个市场部也终于被推上砧板，挡在了他们的主帅身前。
企划和市场两个部门，在各地分公司都是独立并行的存在，职能上各有侧重，虽然同在一个系统，却常有各自为政，争夺利益的qíng况出现。早在去年，总部就提出过jīng简组织架构的想法，并在其他分公司做过尝试，试图合并这两个部门，进而削减一直居高不下的营销成本。
但在我们这里却受到抵触——多个项目的同时推进，qiáng大的推广压力，加上纪远尧的威望日隆，使穆彦有充分的底气拒绝合并部门，拒绝削弱自己羽翼。
将在外，箭在弦，总部一时也找不到理由qiáng制我们接受调整。
而现在，穆彦却手起刀落，亲自砍掉了自己珍爱的那条臂膀。
看上去程奕似乎又赢了。
穆彦一手建立的江山折耗惨重，市场这半壁几近全毁。
明明流血的人是穆彦，可yīn郁的表qíng只出现在程奕脸上——他恐怕没有想到，对手宁肯自断其腕，舍车保帅，将整个营销系统打乱重塑，也不给他伺机cha手，逐个控制的机会。
市场部是程奕好不容易寻找到的突破口，刚刚撕开一条裂纹，正准备探手进去，先抓住一小撮人，再逐个分化瓦解……而现在，这个漏dòng也好，破绽也好，都不复存在了。
这个结果不但使程奕的目的落空，更将他彻底推到所有人的对立面去。有了市场部的前车之鉴，很难相信，营销部里还有谁敢冒险为他做事。
从前穆彦自己半开玩笑地说过，如果在古代战场上，他愿做横刀立马，阵前直取上将首级的虎将。我相信舍车保帅不是他的风格，下这么重手的人，必然不是穆彦自己。
第十四章（下）
周一晚上纪远尧留在办公室很晚都没有走，将近八点钟了，他还在里面忙碌。人事部今晚也在加班，有个同事叫了外卖，顺便问我要不要也叫一份。
这提醒我想起自己的本分，就去敲了敲纪远尧的门，过了好一会儿才听见他说进来。
推开门，看见他刚刚挂上电话。
我问要不要为他叫外卖。
他像是这才想起时间，看了下表，诧异道，“八点了？穆彦还在吗，你叫他过来。”
我点点头，带上门的时候又问，“那外卖还是先给您送上来？”
他笑了下，“好。”
雪一样清冷的灯光下，他又低头开始忙碌。
我拨了穆彦办公室电话，往常这个时候，他一般都还在，今天却好久无人接听。
又拨他手机，终于接了，却不像在安静的室内，电话里隐约有风声传来。
我一下子明白他在哪里了。
听说纪远尧找他，穆彦淡淡说了声“马上来”，便挂断了电话。
当他匆匆而来，经过我身边时，隐约还有一丝烟糙味道。
果然是在小天台上抽烟。
小天台，我已经好久没上去了，栏杆后盛满烟蒂的咖啡杯，不知道是否还在。
他身上的烟味，令我心底刺了一下，一小下。
我定定盯着电脑，将注意力重新聚集在工作上，极力不去想起天台上雪白衬衣的身影。
上周五的裁员风波刚发生，没有人心里好受，这两层楼里低气压仍持续不散，一整天下来，办公区里似乎连谈笑声都听不到。36层的气氛可想而知。
但我必须若无其事，和一门之隔的那个人保持态度一致。
就在昨天，我亲眼见到纪远尧温雅面貌之下的冷酷。
七个同事作为斗争的牺牲品离开了，连穆彦这么凉薄的人，多少都有些掩饰不住的伤感内疚，纪远尧却始终没有一丝一毫的感qíng流露。他像个优雅的古罗马雕塑，高高在上，充满权威，从头到脚找不到任何软弱的漏dòng。
面对这样一个人，我应该是畏惧的，心寒的，可是真实的感觉我已无法分辨。
即使在他温文尔雅的时候，和我一起完成拓展挑战的时候，甚至是在沙发上睡着的时候，我依然觉得他遥远飘渺，只是个代表等级与权力的符号；而现在看见了他的冷酷，反而觉得这个符号有了血ròu，喜怒不形于色的微笑之下，终于有了温度。
为什么会有如此怪异的感觉，我不知道，也许是因为所站立场已经不同。
外卖到了，我敲门送进去。
里面两人的jiāo谈被打断，一齐停下来看我。
穆彦瞟了餐盒一眼，“怎么吃这种垃圾食品。”
我反问，“不吃这个，难道弄口锅到公司里来煮吗？”
穆彦一愣，大概没想到我会这样呛他，表qíng顿时有些异样。
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