“不问就不问，”阮文君嘟囔一声，把推车停在饭堂的角落，“走吧，会议开始了。”
直到苏朝晖和阮文君肩并肩往会场走去，转角处的丁火才像幽灵一样浮现。
刀尖的寒意逐渐消失，脸上露出森然的笑。
他的目光锁定在苏朝晖停驻过的那个储物间。
第37章 ：燎原
18 点 30 分，日落。
今天的太阳落得很早，准确来说，它好像从未升起。
新马宾馆内，一切准备就绪，所有清场工作已经进行完毕。
会场里响起了隆重的掌声，所有人的目光都焦急而期待地张望着同一个方向。
苏朝晖坐在后排，挨着几个脸熟的男生女生，他听见掌声响起，也随着众人一齐望去。
五个哥换上了一套咖啡色的衬衫和灰色的西裤，皮鞋擦的很亮，头上打了啫喱水，看上去文质彬彬，像个白领。
然而苏朝晖却从他的眼神中看出了明显的仓皇和怯懦，曾经那一呼百应的气度彻底消弭，无论怎么矫饰，也只是在一具空壳上徒增装点。
雪亮的镜片一晃，五哥看着苏朝晖的方向。苏朝晖连忙移开眼神，若无其事继续鼓掌。
这场大会主要是表彰季度末的优秀员工，同时也正式发布五哥担任总经理的任命通知函。往年的表彰会，召集者和主持人都是总部派来的领导，因此能主持这样一场会议，就是默认了他的地位。
“亲爱的兄弟姐妹们，”五哥在一群员工的簇拥下，站到了台中央的位置，“大家晚上好。”
苏朝晖看了一眼，这些围绕在周围的员工，也是平时开会带头鼓掌的那几个，他数了数，一共九人，有男有女，有老有少。
流程没有任何新花样，照样是新员工说开场词，老员工分享经验，五哥回顾复盘，讲解企业文化和谈判技巧。
“…要扩大队伍，拓展市场，就要团结一心，线上线下要亲如兄弟姐妹，坚决不搞等级制度……”
随着一个外出上厕所的员工回来，苏朝晖也站起身，对坐在门口的老员工道，“哥，我受凉了，肚子不舒服，去下厕所。”
那老员工正沉迷在五哥激情澎湃的演讲里，不耐烦地挥挥手，示意苏朝晖快去快回。
五哥正说到兴起，却注意到了苏朝晖猫着腰往外走，他正要找老员工去跟着，但却想起丁火在回来的路上跟自己商量好，暗中解决苏朝晖和宋宇，要是有老员工在，是否徒增麻烦？五哥边演讲边思索，脑子不够用，他只好停下来与员工互动，将其他暂缓。
苏朝晖垫着脚，一路小跑来到食堂，看见桌上放着一瓶汽水，一瓶酒，虽然是满的，却又都打开了。
他犹疑了一下，闻了闻又放下，走进厨房里间找吃的。
丁火悄无声息地跟在他的身后。
而那两瓶酒水，也是他放在那的。
片刻前，他确定了宋宇的位置，也推测出苏朝晖的停顿，是为了给宋宇送餐食。丁火见过宋宇的身手，不太想跟他硬碰，想将毒药倒在水里，看能否先解决一个。
如果宋宇先死，宰杀苏朝晖这个小绵羊就简单了。
苏朝晖在后厨找了一圈，没有看见吃的，只有白酒和汽水。于是他摸出袖口夹层里的钥匙，拿起汽水，往储物间走去。
丁火躲在暗处，看他将水送进去，看他出来，再看看表，准备等半小时，进储物间看人死活。
会场内，五哥的演讲依旧是激情澎湃，声情并茂。
苏朝晖回到场内坐好，继续听五哥演讲：
“…很多人说，销售的核心是口才，其实，在我看来，销售的核心，是产品。好的产品，好的效用，才能留住好的消费者。所以，消费者是其次，他们和好的产品一样，需要我们去发现，去寻找。作为销售人员，我们要有认识好东西的能力，好的消费者，他们有充足的审美，充足的资金，他们可以是家人，同学，发小，也可以是即将认识，或刚刚认识的人…”
“等一下！”苏朝晖忽然举起手，“我申请提问！”
会场的几十双眼睛，也刷地像他看去。
“五哥，我就是一个问题想请教。”苏朝晖不顾那千奇百怪的眼光，无辜地说道。
五哥显然是有些错愕。然而他前嘴说过，要上线下线一家亲如一家，不搞等级制，这会如果不让人提问，那不是打自己的脸吗？
“嗯。小亮也是我们优秀的新员工之一，”五哥客套道，“那小亮有什么问题呢？请你和大家分享。”
苏朝晖点点头，接过话筒，颤颤巍巍站起身来，“大家应该对我有点印象，前段时间我刚来没多久，就连卖了两单产品，上手也是比较快的。但是我最近才知道，那位买我产品的兄弟说，他至今没收到我们的产品，我只好跟他说，还在邮局的路上。不过我也想起来了，我来这么久，也没见到过产品。所以我也不知道要怎么跟他解释，请问五哥，遇上这种情况，我们该怎么办？”
他一问完，在场就发出了窃窃私语的声音。
因为这也是很多人好奇的问题，来这半年的人，一次没见过产品的样子，即便五哥在台上吹的天花乱坠，可空口无凭，没有说服力啊。许多人早已有了疑虑，却碍于规章纪律，不大好提，即便提了，也会被他们准备好的一套说辞搪塞回去。