许宗元说：“哦。”
L品牌隶属于P集团旗下，也在司小敏今天发给他的资料当中。许宗元不由联想到季夏为了做生意给客户送男人的传闻。他没多说，转身走出季夏办公室。
出去后，他反复回味季夏的话。“见见世面认认人”这七个字，让许宗元越想越觉得浑身不自在，就好像下一个要被她送出去的人会轮到他一样。
下午五点，方嘉和季夏说彭甬聪到了。
季夏让方嘉请人到她办公室。
两分钟后，彭甬聪走进季夏办公室。他给季夏带了一份小礼物，见面后放在她办公桌上。
季夏微微笑道：“胡烈和我讲了后续的人员更替安排。你今后不再负责与Xvent的对接与合作，我感到非常遗憾。”
这绝非客套话。从去年VIA的项目开始，季夏一直非常欣赏彭甬聪各方面的专业能力与职业态度。年轻男人头顶虽然没有传统意义上精英光环，但他从二十六岁开始跟着胡烈创业，是真正的“build everything from scratch”，令同为创业者的季夏青眼相加。
胡烈头一天跟季夏打了长达半小时的电话，同步她FIERCETech近期的内部人事调整。在中国市场将生意做到一定规模后，胡烈将目光投向海外，开始着手做产品出海的业务布局。彭甬聪作为胡烈的左膀右臂，多年来始终承担着新市场、新行业、新客户的拓荒任务，这一次也不例外。胡烈要调彭甬聪去做对公司长期发展更具战略性重要意义的新业务，季夏表示理解。
每一个行业的拓荒者，季夏都由衷尊重。
彭甬聪同样对季夏表达感谢：“Alicia，跟你合作期间，我也学习和成长了很多。我最近在做内部交接，留了两个月的时间，我们还会再见几次面的。”
这个变动，彭甬聪还未公开告知任何客户方。季夏是胡烈的战略合作伙伴，她是第一个知道的外部合作方。
奢侈品行业客户群只占彭甬聪手上很小的一块业务，交接期间，新业务板块已在开展中，他的精力和时间被拉到了极限，有些项目必须能放则放。譬如零诺时尚那边，有些会议和事项他刻意交给团队负责跟进，也是为了提前锻炼下面的人。
季夏当着他的面将礼物拆开。
是一只体积小巧的、可随身携带的保温杯。
她真心地笑出声，“谢谢，费心了。”
彭甬聪也笑了，“干我们这行的，也想不出别的了。你不嫌弃就行。”
季夏握着杯子，“我这边的最新人事公告，想必你也看见了。”
彭甬聪问：“许宗元吗？”
季夏点头，“在你结束和Xvent的对接前，我还想再麻烦你一件事。”
彭甬聪很少见季夏这么客气地提出要求，“只要我能帮上忙，你尽管讲。”
季夏说：“我想请你和Eric聊一聊，和他分享一些你在FIERCETech创立早期的拓客经验，尤其是当面对不熟悉的行业客户群，在缺乏相应资源时，你是怎么做的。可以吗？”
彭甬聪没有立刻答应。
能开口替手下请人指教，季夏是一位好老板。
可惜季夏要帮的人是许宗元。
为免她误会，彭甬聪说：“我并不是吝于分享个人经验。”
季夏打量他的表情，“你对Eric有看法。”
彭甬聪没否认。
他的确看不起许宗元。团建那天晚上，大部分人都在户外，他为了处理一个客户的紧急需求，在别墅一楼忙了会儿工作。期间，他看见施谨和许宗元一前一后从没开大灯的二楼走下来。次周，就出了许宗元因性骚扰丑闻而离职一事。
施谨是个什么样的女人，彭甬聪没兴趣深入了解。许宗元同施谨之间实质性发生了什么，彭甬聪也没兴趣知道。当晚究竟是性骚扰还是人事斗争的圈套，彭甬聪更没兴趣分析。但同为男人和一家公司的高层，许宗元居然因为性丑闻而落到这个结局，居然被女下属影响并改变职业轨迹，彭甬聪感到着实可笑。
季夏感受到了彭甬聪的态度。
她说：“不必勉强。明晚L品牌的公关活动，方嘉应该把邀请函发给你了，你有空过来吗？”
彭甬聪说：“我会抽空过去。”季夏的团队这次为品牌做了体验式的数字化互动装置，他有兴趣看看。
季夏说：“疫情期间，活动现场人数需要严格控制，你如果要带女伴一起去，记得提前和方嘉打声招呼。”
彭甬聪无奈，“我忙得跟鬼一样，哪来的女伴。”
他都不记得上次和女人约会，是去年还是前年的事情了。
周五晚六点半，季夏准备出发去活动现场，叫方嘉通知许宗元跟她的车一道走。许宗元在停车场找了半天才找到季夏的车，车门打开，他连一只脚都还没上去，就被季夏拦在车外。
季夏上下打量他的穿着打扮，“你知道今晚是什么场合吗？你这副样子除了给我丢脸，还有什么作用？”
许宗元记起自己曾经骂林评智商低。
他这辈子第一次知道被老板PUA是什么感觉。
车子开往活动现场，许宗元拿着平板改司小敏给P集团的六个品牌做的数字化咨询方案。他几辈子都没见过这么丑陋的思路，一路眉头紧皱。
季夏在旁边开口：“你连客户的面都没见过，急着改什么？你知道客户要什么？你以为你的思路就会是客户最买账的？”