宋零诺接着研究公司评审委员会名单。除了大老板和总部各部门副总裁之外，还有各地区office的高层代表，这是一个充分展现了公司开放多元包容价值观的人事组合。宋零诺开始担心她自述文档中的英文表达是否足够准确，能否让各个地区的老板们清晰地了解她所有的工作成绩，但她的担心很快被自己消除了，因为韦霖说了，宋零诺是聪明的。
聪明的宋零诺不可能写不好一份自述材料。
2021年11月1日，周一。
双十一开卖首日，宋零诺熬夜卡着零点清空了购物车，付清了预售尾款。一整夜，她的心跳很快，辗转反侧，睡不踏实。不是因为这场全民购物狂欢，而是因为公司会在今天正式公布“Z时代总裁特别奖”的获奖者。
夜里睡不好，白天心脏的造血功能就受影响，宋零诺从午饭之后就开始手脚发冷，一直持续到傍晚的多部门双十一首日业绩复盘会议。老板们都在电商TP办公室，会议开了线上接入code，各部门不在场但想听的员工可以选择通过线上静音接入。
六楼的会议室都被人订满了，韦霖和宋零诺找了一间只坐得下两人的focus room，面向墙和桌子，肩并肩地对着电脑听大会。
六点半，宋零诺刷新邮箱，没有新邮件。她强迫症似的来回切换会议软件和邮箱。韦霖全神贯注地听老板们讲话，没有关注宋零诺的一系列小动作。韦霖已经正式入选2021年度HIPO项目，她的mentor是零诺北美地区的零售副总裁，也是本年度项目中唯一一个匹配到海外跨地区导师的年轻员工。一边刷新邮箱，宋零诺一边用余光瞥韦霖在Notes里速记的会议内容，心里一角悄悄冒出自卑的肉芽，心头则长出一面明亮自信的水晶薄片，宋零诺告诉自己不必羡慕别人，她一定也会获得期待中的奖项。
会议进行到八点，开始收尾。线上有人提问，老板们讨论，又做出新的调整决定，然后把工作安排下去。
宋零诺几乎没听进去什么实质性的内容，她的右手食指一直在机械式地点击邮箱的刷新按键。八点十四分，在又一次刷新后，邮箱内显示出一封新邮件。宋零诺的心率瞬间飙到一百二。隔了几十秒，身边韦霖的电脑也“叮”地一声，自动刷新出新邮件，证明这是一封群发的通知或公告。
宋零诺点开邮件。
她从标题开始读，一直读到零诺时尚全球总裁陈其睿的电子签名落款。然后她重复了一遍。然后她又重复了一遍。
线上会议终于结束了。
韦霖关掉会议界面，保存笔记，然后开始清未读邮件。她点开最新的这封公司群发公告，草草扫了一眼，关掉。
宋零诺愣愣地坐在电脑前。
韦霖一边继续清邮件，一边开口：“你还需要用这间focus room吗？不需要的话你可以先走，把地方留给我。”
宋零诺这才回过神。
韦霖等了一会儿，没听到宋零诺回答，只能转头对上她的目光，“怎么了？你没得奖，是什么大不了的事情吗？有必要露出这种表情吗？”
宋零诺动了动发僵的食指，“你早就知道我得不了奖，是不是？”
韦霖说：“嗯。”
宋零诺当然不可能得到今年的Z世代总裁特别奖，她的工作成绩怎么可能得到这个大奖？陈其睿亲签的颁奖公告显示最终获奖人是公司总部全渠道中心电商运营团队的Angie Lu|卢斯诚，一个和宋零诺差不多同期加入公司，刚满二十五岁的年轻女员工。卢斯诚在过去一年中的最亮眼工作成绩是她通过各种创新型电商运营优化手段，实现了她所负责的某品牌线上自营渠道的＋8.34%的利润提升。
任何看上去有社会正面意义的企业形象、任何个人品牌和政治资本，都远远不如一个实打实的bottom-line数字的提升有分量。在这家公司的大老板眼中，一切的战略、策略和手段最终指向的都必须是生意。
宋零诺的双手和双脚瞬间变得冰冷无比。她本来不需要这么失望的，她本来就不应该抱有任何期待，她本来——她明明就想过要放弃申请的。宋零诺略显艰难地问：“你明知道我会失败，为什么还要鼓励我申请？你为什么要误导我，让我以为我可以得奖？”
“我就喜欢看你拼尽全力但还是赢不了的样子。”韦霖的语气轻描淡写，“你当初如果直接放弃申请，那么你此时此刻就会认为是因为你没申请才没得奖，而不是因为你的努力和成就比不上竞争对手，不是吗？我不会让你有这种机会，那样我得不到乐趣。”
韦霖的话一字字落入宋零诺耳中，让她的耳孔变得灼热难耐。心头的那面明亮自信的水晶薄片于顷刻之间碎裂，锋利的断刃陷入自卑的肉芽中，将宋零诺的心脏绞得血肉模糊。
宋零诺死死地盯住韦霖，“你为什么要这样对我？”
韦霖平静道，“我为什么不能这样对你。”
愤怒遽起，宋零诺的大脑无法控制身体的本能，她扬起手臂，重重地扇了韦霖一个耳光。
下一秒，韦霖把这一个耳光重重地扇回到宋零诺脸上。
两人的右脸都肿起刺眼的指印。
韦霖冷笑，“宋零诺，说不过就动手打人，你这新毛病和谁学的？电竞圈那群连正经大学都没读过、英文单词都认不得几个的小文盲吗？”
宋零诺气得浑身发抖，她的心脏几乎要停止供血。