懂了懂了，潜台词就是，方向是丰峻给的，细节是你自己想的。
董鹤鸣心想，丰峻是沉稳，但该显山露水时，也毫不含糊。只能说在废料场这件事情上，丰峻不愿意露面罢了。
…
这边董鹤鸣刚刚读懂贾武的潜台词，另一边，袁科长已经喜不自胜地去找何如月。
这回他一句粗话都没说，和风细雨地向何如月招手，把她叫出了办公室。
“小何主席，咱明人不说暗话，你让我提醒贾科长去找丰峻，是不是联名信也是丰峻组织人签的？”
何如月已经从黄主席那儿得知了会议成果。
她微笑着，半晌没说话。这事儿不能给明确答案，对丰峻不见得有好处，只能让袁科长自己领悟。
“你就悄悄告诉我一人，我保证不往外说。这回你可真是帮我解决了一个大麻烦。”
何如月嫣然一笑：“我答应过袁科长，就一定会想办法做到。如果做不到，一定是我能力不够，而不是我没尽力。”
好一个迂回的答案。
…
刘明丽今晚值班，丰峻和何如月一起下班回家。
路上，何如月感叹道：“我只想着把皮球踢给生产科，看他们接不接，没想到你直接教他们如何射门啊。”
丰峻挑眉笑道：“我是在配合你。你要替厂里解决这个顽疾，我当然就要想办法让顽疾不再复发。”
配合。
何如月嫣然一笑，想起丰峻说过，如果她要无法无天，他不会想办法镇住自己，他会跟自己一起无法无天。
所以，一起“驯龙”吗？
“丰峻，局里要进行集团化改革了，你听说了没？”何如月问。
丰峻眼里闪过一抹奇异的光芒：“听说了，我也在关注。听说会单独成立一个销售公司，这是政府终于意识到销售的重要性了。”
“嗯。咱们厂供应科和销售科是分开的，但绝大部分规模比较小的厂家，都只设‘供销科’，销售力量太薄弱了，也完全没有市场观念。”
丰峻淡淡一笑：“这不就是给了我机会吗？”
他从来不怕没基础，没基础恰好可以打基础；他也从来不怕没市场，没市场恰好可以开拓市场。
“所以你想去销售公司？”何如月明知故问。
丰峻点点头：“而且我打算去局里竞聘。听说这次销售公司总经理人选还没定，局里有意内部竞选。”
二十三岁，竞聘明星企业集团销售公司总经理，野心很大。
但这就是丰峻啊。
“我支持你！”何如月给了他一个坚定的微笑。
第101章
不止销售公司总经理要竞聘, 集团公司领导班子的竞争也已经暗潮涌动。
机械局此次的集团化改革不是心血来潮，局领导班子去了京城和海城分别考察，吸取大城市国有企业公司化改革的经验, 又邀请了省市有关方面专家当顾问，筹备起来可谓慎重又郑重。
初步拟定的集团化改革对象不仅有中吴柴油机厂, 还有市拖拉机厂、市农机厂、新坛农机厂、新坛轴承厂等大大小小十几家企业。
吴柴厂、吴拖厂这些企业规模大、技术力量强，显而易见将是未来农机集团的主力军, 他们对此事抱着积极的态度；而几家规模特别小、生存都困难的企业，也渴望搭上集团化这条船，给企业带来一线生机。
真正抵触情绪比较严重的是中等规模的企业。
他们在未来的集团公司中显然不可能掌握话语权，目前企业的自主权也会有部分让渡。集团化的好处暂时没有看到，坏处倒一目了然，他们当然不乐意。
蒋敬雄是第一批被局里找谈话的，局长贾岭和局党委书记储方云双双坐镇, 与其说是征求意见, 不如说是稳定情绪。
其实蒋敬雄没啥情绪, 两位领导一开口, 他就明白了用意。无非是暗示集团公司领导岗位没自己什么事儿，继续在吴柴厂好好干。吴柴厂是集团公司主心骨，必须全力支持公司化改革。
当然支持，蒋敬雄军人出身，觉悟不要太高。
而且他不是技术出身，对生产业务并不内行，并没有翻云覆雨之心。
谈话没多久, 他就找厂长董鹤鸣摊了牌。很多企业的厂长和党委书记多少都有点面和心不和，但董鹤鸣和蒋敬雄算是合作愉快的那种，二人坦诚地谈过话之后, 心照不宣地达成了共识——董鹤鸣会有机会。
因为局里和董鹤鸣谈话的内容明显不一样。
出于大局考虑，二人迅速结成联盟，力争让董鹤鸣在集团公司中占据重要职务，以确保吴柴厂在集团公司中的话语权。这对留在吴柴厂的蒋敬雄也有利。
但目前集团公司总经理的竞争也很激烈，董鹤鸣只是局里的选择之一，远非十拿九稳。
困局之中，董鹤鸣想到了一个人——丰峻。
这天《中吴日报》的记者来厂里采访丰峻，蒋敬雄作为厂党委书记，邀请记者在食堂的小餐厅用餐。
丰峻不会喝酒，加之在H省受伤经历了手术，也没人敢劝他喝酒，帮此他身为当事人反而是席间最安静的一个。蒋敬雄和宣传科的同志敬着记者，交谈甚欢。
报社的记者来了两位，一位是新闻部主任，一位是主稿的女记者。本来这种采访，不用出动新闻部主任，但谁让丰峻是H省邓副省长的亲生儿子呢，这层关系在中吴高层内部引起了不小的震动。