宋厂长讲道理，好好工作就行，就不会被罚了，可谭厂长不讲啊，犯了错给你揪出来就开除，半点情都不给讲的。
黄科长小舅子的事，要不是早早把钱补上了，后头肯定是要送去坐牢的。
这牢里有亲人，可不是什么光彩的事。
那就更别得自己犯事进去了。
一时间大家工作起来都格外专注，差错率不达标的职工，直接下生产线进培训班。
如果培训过后，还是完成不了工作。
那就没有办法了，要么听从厂里安排调岗，要么就是劝退。
当然，做得好，该得的奖励厂里绝不会落下。
最后最有意见的，反而是生产线上原先的生产标兵，因为她们唯一性的优势一下没有了。
不过这时候对生产标兵的道德要求也高，除了极个别的存在，大部分生产标兵都会以更高的道德标准来要求自己。
像是组织起来写信去上级单位反应情况的，还真没有。
倒也不是没有怂恿，宋幼湘的前司机，被调到仓库的刘小华就一直怂恿着呢，可惜没人听他的。
都不是傻子，心里不快归不快，反应上去才是自断生路。
虽然他们没有了优势，但细算一下，每个月的工资收入，还是比以前要高，就是荣誉没了。
除开生产线上的同志比试较劲，不同的生产小组也在比试，数量和质量，且差错率控制都占优的生产小组，还有一笔奖金可以分。
而且生产标兵们很快发现，自己心里不快，稍一消极懈怠，立马就有其他职工紧追而上。
拿惯了第一的人，怎么可能甘居第二。
很快就没人理会刘小华，连找他抱怨的人都没有几个了。
“……这些人怕不都是傻子！”刘小华想不明白，明明都是一起吃大锅饭的人，怎么这些人能一下就适应撤掉大锅饭的生活。
他就适应不了。
现在连仓库的好多人，都卯足了劲趁着技能比武的时候学习，想着进生产线。
守了仓库十多年的一个大姐，更是天天拿着小本打着手电在仓库里转悠，说是要把厂里的旧库存都盘点出来。
盘点出来干什么？去宋幼湘面前邀功呗。
搞得他一个有手有脚的年轻人，在一群中年同志中间十分被动。
刘小华现在也搞不了什么事，前面最适合当枪使的黄科长的小舅子，胡永全同志已经被开除了，他不敢再冒出头来搞事。
谭厂长是没想起他来，要是引起注意想起他来，说不定能把他找理由给给开了。
不过他都到仓库来了，之前也就是迟到早退而已，也没什么大错，刘小华想通了，心安下来，照旧三天打渔两天晒网。
反正宋幼湘不会到仓库来。
第八百零四章 不想当典型
这天，刘小华像平时一样，打了二两小酒，让家里老娘炸了一碟花生米，带到仓库值夜班。
喝了没多一会，他就有点醉意了。
半梦半醒的时候，他感觉到有人摇他让他起来开门，刘小华迷迷糊糊的，想也没想，就把钥匙解下来给了对方。
“这……”章工看向宋幼湘。
根据贺川收集上来的意见，研发室很快对产品进行了改进，这会过来，是想拿仓库里的老产品进行比较。
结果遇到刘小华喝得个醉醺醺的。
“钥匙给我。”宋幼湘把钥匙要过来，开了门让章其安进去拿东西，自己则是站在门口打量刘小华。
到了仓库后，刘小华是一点都没有反思，反倒更加堕落了。
“去后勤找尤主任领把新的大锁来，换上。”宋幼湘看向旁边跟着的贺川。
现在除了生产线和加班中的研发室，其余职工都是下班状态，贺川是闲着没事，跟着看看能不能学些东西。
听到宋幼湘的话，贺川同情地看了眼刘小华，赶紧去领了锁来。
跟着来的，还有后勤尤主任。
不过尤主任来了也不好说什么，只沉默地换了新锁，把旧锁和宋幼湘手里的钥匙拿走归档。
现在厂里什么都是责任到人，刘小华自己作死就算了，肯定会牵连在仓库这边的负责人。
尤主任和仓库负责人周主任私交不错，这也是他匆匆赶来的原因。
不过他看了眼宋幼湘的脸色，离开后，到底没敢提前和周主任透露。
第二天，刘小华醒来才发现钥匙不见了。
仓库钥匙是很重要的，这里头放着的可都是国家集体的财产，大家把钥匙看得比命还重。
私下去配钥匙更是不被允许的，丢失钥匙是要上报的。
刘小华不敢上报，偷偷找了个借口，没有把钥匙给交班的同事，又找另外有钥匙的同事借了钥匙，去外面找师傅配。
好不容易配完钥匙回来，正好赶上生产科拿着物料单来取材料，结果发现钥匙打不开锁。
每个人的都试过了，都打不开，刘小华这才觉得大事不好。
但他还是不敢认。
等有同志发现锁不对，报给周主任，周主任去后勤问情况时，才从尤主任那里得到一点暗示。
周主任不动声色地回去，让大家把钥匙都先交给他。
刘小华糊里糊涂跟着大家一起，默默地把钥匙交了上去，周主任一看那把明显是新配的钥匙，气不打一处来。