有钱能使鬼推磨，人为财死，鸟为食亡！
苏小甜对白元亮的能力还是十分赞赏的，这样的人，只要能牢牢地留在自己身边，不怕厂子将来不能得到飞跃式的发展。
“白厂长，你和其他人开会研究一下，也可以扩大到工人代表这个层面，争取让大家都踊跃发言。”
白元亮忙就答应下来。
他确实想不到这样的好办法，但是这个办法在苏小甜提出来之后，会给厂子带来什么，她却是清楚的。
第755章 优势和劣势
白元亮甚至开始飞快地在脑子里计划，怎么将苏小甜的这个提议贯彻落实下去，如何才能达到对厂子的利益最大化，又能让厂里的工人们满意，并为了这份满意，更加努力工作。
苏小甜点头笑道：“慢慢来，我相信，咱们的厂子会越来越好，白厂长，我说话算数，只要你干够三年，厂子按照预期发展，给你百分之三的股份，绝对说到做到。”
苏小甜说这话的时候，声音并不低，足够周围的人听到。
这是当初与白元亮签订合同的时候，已经商量好的。
为的自然是能最大程度上笼络人才。
最开始的几个人，苏小甜都有不同程度的股份奖励，只是，这个股份奖励，并没有这么容易获得。
他们需要干三到五年而且一定要达到一定的目标，才能获得奖励。
三五年的时间，足以将一个人的能力看得清清楚楚的。
也能将一个人的人品看得八九不离十。
股份不能乱给人，尤其这还是原始股，总要给可靠的人才行。
白元亮以及周围的几个人都很激动，他们一直都觉得，老板就是那这个哄他们。
谁能将自己手里的股份给打工仔啊，可是老板竟然再次提起了，证明他是真的将这件事放在心里的。
“老板您放心，我们一定会好好干，不辜负您的期望。”
白元亮信誓旦旦地保证，周围围观的其他职工们，也都十分用力地鼓掌。
能多拿钱，谁能不喜欢？
虽然要多付出劳动，但能多拿钱，就算不睡觉都行。
苏小甜心满意足地走了。
第一批的试吃产品很快也投放到了市场上，这时候，年刚刚过完。
不得不说，厂子里的人这方面速度还是很快的。
而更让大家欣喜的是，研发部门的年轻人们，没有辜负他们花出去的钱。
通过这一轮的产品试吃，基本上能确定，新口味很符合大众的需求。
苏小甜经过慎重的考虑之后决定，继续扩大试吃范围。
如果反响也好的话，就可以正式投放市场了。
如果能成功，就能更进一步的打开市场，让厂子有更大的市场空间。
抢先占据更多市场份额。
同时，苏小甜也听到了一些关于别人打算挖人的消息。
苏小甜对这两个配方，确实是有些担心。
这两种配方，目前为止在厂子里知道的人虽然不多，但核心人员都知道的。
如果有人真的动心思，这两种配方被泄露的可能很大。
她研发部门的工作人员，可能也会因为两种新口味上市，就成为其他厂子里要抢的香饽饽。
而这些人，未必就能经受住考验。
一旦这些人中出现了背叛工厂的人，秘方泄露就是瞬间的事情罢了。
这也是苏小甜这段时间愿意在工厂里投入更多心思和时间的原因。
好在，从目前的情况看，厂子里这些人，都还算本分，没有动过歪心思。
暂时是可以信任的。
苏小甜相信，只要自己给的条件足够优厚，应该不容易被挖走。
当然了，真有人要走，苏小甜也是不会反对的。
工厂里的奖罚机制基本上已经定下来了，只等最后一次讨论之后，就能执行了。
只要不走留在厂子里的人，在这一次改革之后，不是特别懒的人，收入翻倍都不会是梦想。
比如研发部门，有自己的奖励标准。
生产部门，根据生产任务，调整奖金数目，收入也能增加。
除了本身收入增加之外，还有销售收入，每个人都有点自己的门路，要赚点钱，都是有可能的。
对于这些工资和奖金，苏小甜一点都不心疼。
她相信，投入和产出一定会成为正比。
只要厂子的生产量和销售量上来之后，这点钱根本小意思。
而且，因为这些举措，厂子里的人能过上比其他人更好的生活。
这样才能真正的将人心都凝聚在一起，大家一起为了工厂的发展而努力。
果然，在开始实行了新的政策之后，厂子里的人满满的都是动力，只恨不得一天能有四十八个小时赚钱。
跟别人吃饭，都不忘记推销一下自己厂子里的产品。
苏小甜和白元亮商量过了，为了尽可能地增加大家的主动性，销售奖金只要超过十块钱，就可以去财务部门领取。
看到了真实的钱之后，这些人的动力更加足了。
这段时间，厂子里的人精气神足得很。
以前见到那些国企里的正式职工的时候，他们很自卑，觉得自己是打工仔，比不了其他人。
但现在，这种想法没有了。