他们的奖金加上工资，基本上能等于其他厂子里职工的两倍，轮到别人羡慕他们了。
那些原本还觉得自己是铁饭碗的人，知道以前被他们看不起的人竟然能拿到这么高的工资，也羡慕嫉妒了。
苏小甜要的就是这样的状态。
如果大家都打算磨洋工的话，厂子估计不会比那些已经慢慢开始走向没落的国营和集体厂子好多少。
无数惨痛的教训已经教导过，大锅饭要不得。
没见农村包产到户之后，大家的日子都好起来了吗？
苏小甜工厂里的工人，大部分都是之前找不到工作的人。
有些是回城的知青，有些是随着回城的家属。
这些人是没有办法，才选择了到私人的企业里来。
最开始，他们并没有想过，以后的收入能有多少，不过就是想着，能赚点是一点。
但就算是赚钱了，还是被人看不起。
直到他们赚了很多钱处境才改变，自然十分珍惜目前的工作。
毕竟，他们的收入增加了，在家里的地位都提高了不少。
以前敢对着他们呼来喝去的家人，现在对他们的态度都已经大不一样了。
在厂子里领导层潜移默化的影响下，这些人现在已经不相信，只有进国营厂才能过上好日子了。
他们开始相信，跟着苏小甜这个小姑娘干，以后或许也能过上不错的日子。
实际上，苏小甜确实是一个为了职工们考虑的好老板。
赚钱多，虽然是优势，但是私人厂子确实有难以避免的劣势。
第756章 商议养老金
苏小甜从一开始就认真考虑过了。
工人们在她这里干虽然收入不错，但归根结底，缺了一些必要的保障。
不说五险一金，就是三险一金，他们厂子里也没有。
没有社保和养老，这些工人们现在也就罢了，将来还是存在很大的问题。
不得不说，在什么时候，有正式编制的人就是更加占便宜一些，即便工资稍微低一点点，但长久看来，也是划算的。
苏小甜也已经找人打听过来，原本想着，如果私人企业能购买社保的话，她可以专门拨出一笔钱解决工人的后顾之忧。
苏小甜也想过，如果能解决工人的后顾之忧，工人们肯定能对工厂更加有归属感。
但是，事与愿违。
国家还没有为职工缴纳养老保险的制度。
现在有编制的工人都算铁饭碗，等到退休之后，就会有退休金，属于国家养老。
苏小甜不是没想过在企业里实行退休金制度。
但她有自己的担心，这个制度一直都不敢提出来。
毕竟，一个工厂如果将来要为一大批工人养老的话，就是拖也能将人拖死。
她经过不断地打听，根据掌握的情况加上上辈子那些微已经记不太清楚的记忆，猜测出，国家再过几年时间，才会开始实行社保制度。
只有到了那时候，她才能花钱找个国营企业挂靠，为职工们办理保险。
但现在，还不能说这个，一旦说出来之后，到底会引发什么样的后果，她猜测不到。
苏小甜目前能解决的，就是给职工们尽量多一些奖金福利，让工人们觉得在这里干也划算。
苏小甜为这个问题深深地苦恼，与此同时，苏小四也在考虑这个问题。
苏小四的商行发展得很快，在苏小甜看来，这个商行的经营模式，已经趋近于后世的超市经营模式了。
照着这个方向发展起来，四哥将来绝对是零售界的大佬。
但只有真正在做这些的人才知道，赚钱快，操心也不少。
苏小四手底下的人不少，但跳槽的人也有很多。
那些凡是家里有门路，能有一份稳定工作的，都选择了跳槽。
究其原因，不过就是觉得未来没有保障。
他们宁愿赚得少一点，也要找个国营的厂矿企业，图的就是安稳。
苏小甜周末的时候，与苏小四说起自己的困扰，正好说到了苏小四的心坎儿上。
“小甜啊，可不就是这么个道理，你说，好不容易培养起来的人，就这么走了。”
想到一批批的培养人，苏小四是真的头疼。
与苏小四不知道以后的政策不同，苏小甜多少是知道一点的。
她觉得，暂时不能解决的问题，过几年就很容易解决了，问题就是，要怎么稳定人心。
“四哥，你说，我们现在定个制度，只要是在厂子或者商行里干过几年的职工，咱们每年给存一定的钱，用来养老如何？”
苏小四看着苏小甜，几乎不敢相信，这是苏小甜想出来的办法。
他伸手摸摸苏小甜的脑袋，确定小妮子好好的，没有发烧。
“这也没发烧啊，怎么就糊涂了？”
“你知道不知道，给职工养老，这可不是一小笔开支，我给你简单算算这笔账。”
“我现在有三百二十个员工，这些人，都按照六十岁退休算，都按照退休之后，活个十五年左右计算。”
“一个人一个月给五十块钱的退休金，一年就是六百，一百个人一年就是六万块。也就是说，我这边一年就要花出去二十万，这还只是最开始。”
“随着时间一年年过去，这个数字可能还会增加，我一年才能赚多少钱？”