孟秦遗憾地耸耸肩，“行吧，既然主任你不愿意，我去隔壁找郑主任聊聊，他是工会的，肯定更愿意为工人们争取合法权益。”
“？？？”
郭主任抬头，“你回来。”
孟秦停住脚步，老老实实望着郭主任都是骂她的词。
【吃里扒歪！】
【里外不分！】
“你是厂委的人，老跑工会像什么话，别以为合作一次人家对你多笑笑，就以为真把你当自己人。”
郭主任伸出手，“拿来我看看，你也跟我说清楚。”
孟秦笑着递出去计划。
“主任，现在情况特殊，一刀裁很容易让底下工人起逆反心理，毕竟返乡分到土地，也要等一年才有收成，那还不如留在城里待着，好歹有盼头。”
“重点！”
“这！”
孟秦又抽出一张表，“这是我去跟劳资科干事要来的。”
上面是领导为精简人员安排的补偿金和安置费，被换算成工资，是被裁人员六个月的工资金额。
“现在精简掉人手，先是明年生产无人可用，再是钢厂将流出这么大一笔资金，相反，如果留下人，至少未来半年钢厂都能维持现状，利用这半年来创新生产量，赚取更多收入来养这些人。”
“粮食呢，说来说去还是粮食问题。”
“人肯定还是要精简，但精简的目标是混日子的那些，趁机给踢出去，这只是一小部分人。”
“至于粮食，买。我们这供应不上粮食，那就从其他地方买。”
“据我所知，厂食堂的采购已经出差踩点，离开前更是已经购买一批粗粮回来。”
“异想天开。”郭主任不看好地评价道。
“是，我想法有些理想，交给主任看就是想您帮我补补不足，您给我个机会？”
孟秦的追捧，郭主任还是很受用。
装模作样的将计划书收起来，“那就给你看看，不过你别抱太大希望，安排给你的工作也先干下去。”
郭主任收着收着，突然问，“我记得你有在学习，写得怎么样？”
孟秦：“办公室的同志对我都很照顾，如今已经顺利跳到五年级，明年暑假能跟着小升初。”
小升初……
郭主任无语。
他低头再看手里抓得文件，安慰自己。
就是不识字才画图。
“行了，回去吧。”
孟秦见计划书没被丢到角落，心安几分。
看完只要在领导面前念叨念叨，都是好的。
走两步，孟秦又回来。
“对了，郭主任我这次也在被精简的名单上，您要是不想失去我这么一个听话懂事，用起来顺手的好干事，可得多帮帮我。”
“……”
郭主任眼白翻出来。
“关门。”
孟秦笑着带上门，回到自己工位上，看着干净的桌面，瞬间神清气爽。
看眼时间，到点喂孩子，跟同志们说一声便往托儿所去。
路上，看到一群人雄赳赳气昂昂地走来。
“我们去问问，一样都是工人，凭什么开我们！”
作者有话说：
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第56章 小媳妇密告
◎悄悄说。◎
十月初, 钢厂最大的一件意外，是厂办被工人砸了。
一群着急上火的工人碰到敷衍推脱的干事，双方一眼不和大干一仗, 造成的影响极其恶劣。
保卫科还没歇几天，又忙起来。
孟秦首当其冲, 被郭主任当泻火对象呵斥一场。
“但凡你安抚工作做得好，也不会闹出今天这么大一出事故！连市领导都惊动，怀疑钢厂有人中饱私囊才会惹得工人动手！”
“……”
“你不是话挺多, 怎么现在出事了开始变哑巴，你倒是说啊！”
“我……”
“你不要找借口，现在闹成这样说什么都没用。”
“……”
那她说还是不说？
总归领导生气，还是闭嘴好点。
郭主任那一顿宣泄, 见孟秦这样活像一拳头打在棉花上，憋屈又烦躁。
“出去，我现在不想看到你。”
“好嘞。”
孟秦转头就走。
一出门就感觉到办公桌前的同事们，不约而同地抬头看向她。
可怜、同情、庆幸。
啧。
孟秦打量众人脸上大大小小的伤，觉得被看几眼没关系。
同他们相比, 被工人揍和被领导骂，她宁愿被骂，被骂不疼不痒。
孟秦甚至觉得，领导转挑她来训，没准就因为她去给孩子喂奶, 躲过一劫, 心里不舒坦。
不过工人闹事这锅她可不打算背。
想到这, 她也不在办公室坐着, 抱起小本本去托儿所奶孩子。
今天没母乳, 便坐在院子里有阳光的地方, 边逗着孩子边冲奶粉。
旁边坐着个垂头抹眼泪的妇人，抬头看眼孩子，叹一口气，和身边人说一句话，再叹一口气。
孟秦关心地询问妹妹，故意压低声音像说小话，却足够身边人听见。