二把手到一把手，那是质的飞跃，她立刻收拾包袱，提出辞职。
然而，统筹人力资源的总经理，也就是洛冰的直属上司格珲，一直拖着不批，偏偏创辉又催得很急，向晚晴为此焦头烂额，这会儿逮着机会，对格珲破口大骂。
洛冰当没听见，自顾自进了自己家，找出几本房地产策划的入门书，帮孟诗琪恶补专业知识。
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国庆收假，开工第一天，孟诗琪看着洛冰，差点没认出来。
又飒又艳的表姐仿佛变了个人，身穿中规中矩的灰色小西裙，脚踩毫无特色的低跟皮鞋，似乎也没化妆，因为底子太好，看起来也够美，可总觉得缺了点什么。
她飘忽的眼神落在阳台的绿萝上，总算找到了贴切的比拟：表姐就好像是葳蕤繁盛的绿植被晒干了水分，蔫蔫的没了生机。
洛冰没留意到孟诗琪的困惑，带着比上坟都沉重的心情去上班，开启又一轮毫无意义的工作日轮回。
十点左右，向晚晴大步流星走进格珲办公室，没几分钟又摔门而出，脸拉得比牛头梗都长。
十分钟后，她给全公司群发邮件，宣布自己神经衰弱，今天开始休病假，还特意抄送给总裁室诸位大佬，包括格珲。
得，这是杠上了，洛冰兴致勃勃地看热闹。
职责所在，她不断从猎头公司物色候选人接替向晚晴，但都被格珲以各种理由否了，工作中被殃及池鱼，多了不少糟心事，可生活却滋润极了。
每天一起床就有热腾腾的早餐，一下班就有香喷喷的晚饭，她原本都做好了从女王变身老妈子的准备，没想到被无微不至照顾着的反而是她自己。
幸福来得太快，她一颗心都要暖化了，对表妹的事越发上心，恰好周五发了工资，便拉着孟诗琪逛商场，给她买了两套小西装。
周末，孟诗琪火急火燎地看书，为面试做准备，洛冰也不好诱惑小姑娘出去浪，正在家里闲得长草呢，薛彦给她发了个餐厅定位，附言：速来，学神有约！
洛冰马上就精神了，她哼着小曲儿，化了个精致又大气的妆容，一头棕色的大长微卷发显得时尚又性感，足蹬浅开口的尖头细高跟鞋，身穿复古印花真丝长裙，腰身被勾勒得纤细劲瘦，六分妩媚，四分英气，风姿夺人。
赶去约定地点，左右环顾，只有薛某人正拿手机狂玩游戏，“别看了，他刚有事走了。”
洛冰望天翻个白眼，叼着吸管喝佐餐水，“呵，白瞎了我三千块一盒的鱼子酱粉饼。”
薛彦哈哈一乐，“真不是驴你。他啊，极端事业脑，不工作就生无可恋，一工作就六亲不认。哪像我们似的，划船不用桨，全靠浪。”
恰好服务生送上冰镇帝王蟹，壳薄肉多，被冰块蒸出一丝丝清冽的香味。
薛彦剥出一条蟹腿放进洛冰盘子里，“你呢？小妹妹没给你添麻烦吧？”
“小妹妹不要太贴心啊，倒是我上司，给我找了不少事儿。”
说起这事，洛冰就无语。
一般企业的人力资源体系，分招聘、培训、薪酬等六大模块，相关人员只要向人力资源线的领导汇报就行了。
但这种传统模式的HR，距离业务比较远，因此，乾元采取了最新的三驾马车模式，给每个事业部派驻HRBP，为其总经理提供有针对性的人力资源支持，向总经理和格珲双线汇报。
二部总经理空缺，由向晚晴代为履行职责，她和格珲斗法，洛冰这HRBP夹在中间倒大霉。
薛彦开了瓶维森小麦白啤酒递给她，语带玄机道：“珍惜眼下时光吧，现在你只是怀疑自己上辈子没积德，没准新总经理是个变态，那时候你得怀疑自己上辈子是不是毁灭了银河系。”
洛冰剜他一眼，“你能盼我点好吗？”
薛彦耸耸肩，笑眯眯地想，这下有戏看了。
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晚上帮孟诗琪修改简历，弄到十二点多，第二天洛冰睡过头了，又舍不得放弃皮蛋瘦肉粥，硬是吃干净了才出门。
周一早高峰宛如地狱，迟到已成定局，洛冰编了个借口，跟格珲做了个报备。
九点半打卡进公司，她步伐极轻，努力扮演透明人，刚坐下，对面工位就啪的一声，薪酬经理杨惜倩，把几页文件拍上办公桌，左手拎起座机听筒，右手拨号码的动作又急又重。
接通后，语气难掩愤怒，“向总，黄天伟是你的直属部下，我根本不知道他上个月9号已离职，只当满勤核算薪酬，你审批工资表时也没跟我说算错了。上周五工资给他多发了7864块，请你让他把钱还回来。”
自在家办公后，向晚晴的效率要多低有多低，杨惜倩早看不惯她的拖沓，遣词用句毫不客气。
向晚晴也来了气，我哪怕要滚蛋了也是副总级别，轮得到你一个小小经理在我面前放肆？
她轻飘飘地说：“谁发的，谁去要。小杨，勇于承担责任是职场第一美德。”
杨惜倩一阵气苦，偏偏又无计可施，她调整了几分钟，又拿起电话，“……黄天伟，本来就是你违反劳动合同，不办手续擅自离岗，给公司造成巨大麻烦！归还工资是你的义务，请你尽快履行，否则我们将聘请律师，诉诸法律！”
别啊，为了区区几千块打官司，这不是高射炮打蚊子？洛冰心里的吐槽像刚开瓶的可乐滋滋冒泡，身体却安静如鸡，把自己的存在感降得无限趋于零。