徐安顺没有让大家失望，并没有打官腔，而是实实在在地把自己上任之后对娱乐圈和电影产业的一些思考和大家合盘托来，解答了大家的诸多问题，解开了大家的疑问。
在这样的过程中，他的风格也为大家熟悉，这是锐意进取、改革创新的一种风格，让人耳目一新，都是欢欣鼓舞。
如果徐安顺能够给大家介绍放开更多的自主权，那么大家就可以大展拳脚了。
在大家最关注的几个问题上，徐安顺也给出了自己的想法。
“我们必须推行电影分级制度，之前所有电影一刀切的情况有它的特殊情况，并不能说错，但是毫无疑问这让很多优秀的电影因为剪辑的原因失去了原有的魅力，一部好片被剪成烂片，相信是不少人心中的痛。”
他的话让不少人心有戚戚，因为有关部门的审核实在是太严格了，只要有不符合的内容不分青红皂白全部一刀切，直接剪掉，让电影的整体性被破坏，变得千疮百孔，好片也就变成烂片了。
“这个情况已经阻碍了我们电影产业的发展。”徐安顺认真地说道，“接下来我们将会重点研究推行电影分级制度，严格制定各种等级的标准，让这些电影得到应有的评级，然后在适当的观影人群中播出。”
人们报以热烈的掌声，这绝对是善政，大家自然是举双手欢迎。
“当然，我们会加大力度对送审的电影进行审核，推行分级制度并不意味着所有的电影都能够播出，我们会列出一些负面清单，对于这些电影，我们是绝对不会过审的，希望大家能够遵守规定。”
大家都报以理解的笑容，虽然说放宽审核，但是肯定会有标准的，不会所有内容都可以播出，这点大家都是很明白的，自然不会反对。
对于“丰泰奖”的设立，徐安顺表示支持。
“市场的事情应该交给市场来决定，颁奖典礼就是如此，我们鼓励大家举办一个专业、公平公正的顶级颁奖典礼，让它成为华夏的奥斯卡、金熊奖，推动华夏电影产业的健康发展。”
有了徐安顺的支持，“丰泰奖”的筹备将不会存在任何问题，这让大家非常高兴。
一个全新、专业的顶级颁奖典礼，让人期待。
关于各方利益分成的问题，徐安顺并没有站在任何一方。
“这是市场的问题，应该交由市场来解决，我们不会强制要求，因为这样只会让各方都不满意。
从我个人而言，大家应该坐下来把事情摆开来谈，找到一个大家都可以接受的方案，就好像启荣所强调的，合作共赢才是解决问题的最佳办法，任何一方想要独吞市场的大蛋糕，都只会导致市场的恶性循环，最终两败俱伤。”
这是一个和稀泥的说法，但是却得到了大家的认可，如果他偏向某一方，其他方肯定会有自己的想法。
坐下来谈是最好的解决办法，关键是看怎么谈了。
“最后我们谈谈最后一个问题：薪酬体系的问题。”
第六百二十章 会议（四）
听到他的话，大家的精神都为之一振，难道传说中的限薪令终于要出台了吗？
“上午大家对这个问题都说了很多，确实点到了电影产业的要害上。
要拍摄一部电影，需要巨大的投入，设备、场地、人员、后勤等等，都需要花很多钱，可以说拍电影就是烧钱的事情，如果不能赚钱的话，那还拍电影做什么？
这样的情况只会让各位投资人远离电影投资，或者不断降低成本，比如只拍摄喜剧片、爱情片、伦理片这些可以用低成本就可以完成的电影，对于华夏电影产业的长久发展伤害非常大，已经到了不能不重视、不能不解决的程度了。”
徐安顺环视一周，看到大家都很认真地看着他，明白这个话题确实让大家非常在意。
“我们如今拍电影，烧钱是必须的，这点大家都明白，但是这钱烧在什么地方却很讲究。
烧在技术、设备和后期制作上，可以让电影质量更好，后面的票房更高，肯定是好事。
但是如果把钱都花在演员的薪酬上面，花在其他方面不够，那么出来的效果如何就可想而知了。
巧妇难为无米之炊，相信各位投资人和导演都是有所感触的。”
台下不少人都露出一丝无奈的苦笑，情况确实如此。
一部电影，演员的薪酬占据了投资的一半，剩下的还能有多少可以投入到拍摄当中去？这样子拍摄出来的电影质量怎么会好？
徐安顺把身边的一份文件扬起来说道，“我这里有一份调查报告，里面统计了二十年来华夏电影投资和资金的使用情况，我从里面看到了一个非常恐怖的事实。
那就是这么多年过去了，演员的薪酬占据投资成本的比例大幅度升高，与特效的花费一起成为投资成本的大头，而其他方面的投入占比和之前还要有所下降。
这说明什么问题？它说明了虽然过去一段时间电影的制作成本大幅度提升，各位投资人都加大了这方面的投入，但是真正用到电影拍摄本身上面的却没有多少，甚至比之前还有所减少。
这样会导致什么情况，大家应该都非常清楚。
我们必须要有所行动，让投诉的资金更多放到技术设备上，更多地放到特效的制作上面去，否则华夏电影将陷入一个死循环，何谈发展？更不用说走出去了。”