自己不过是在与一个幻想中的人相爱。问题是，没有谁愿意被改造，所以，伴侣势必和自己做斗争，这就造成了种种的婚恋冲突。
化解这些冲突，自己就必须看清楚自己不切实际的期待，并看到对方的真实存在，学习与对方的真实存在相处。
所以，以自己的真实存在与对方的真实存在相处而生出的爱，才是最踏实、最真切的爱。
更有可能，在这个过程中，自己的自我也会得到成长。从某种意义上来说，婚姻就是一次重生的历程。因为，它又是一个新诞生的小家庭。
既然，小时候的家庭环境影响了后来的性格。那未尝不可以让新组建的健康的小家来治愈一切呢。
那么，接下来，就要去完全的了解青云飞的隐藏性格和优缺点。同时，也在他面前暴露自己的缺点，展现一个真实的自己给他。然后，再看这段不明朗的关系如何发展。
如果他真的是Mrright，那么，和他在一起，慢慢就会治愈自己，同时再把更好的自己回报给他。
——“在干嘛呢？”
楚丽华蹲下给青云飞发了一条微信。
——“在等着面试呢？”
——“你不是想要自己做京郊游嘛，我来一家做这个的小公司面试呢，小公司没有那么流程化，分工不明细，可以多学一些东西。我们不能打没有准备的仗。”
还没等楚丽华问原因，青云飞就自己发过来了。
——“祝你一切顺利！”
——“肯定会的，以我这样的工作经验，这样的小公司，肯定是对我求之不得的。”
好吧，这个不知道是自信还是傲娇的男人。
——“像你这么臭不要脸的人，我还是头一次见，难怪让你如此难以忘记。”
楚丽华的回复，不再是以为的夸赞了。
——“等我好消息吧！”
——“但愿牛皮没有吹破！”
回完以后，楚丽华站起身来，独自一个人回去了。
第548章 吵架也不是坏事
公司里，氛围早就不那么强了，楚丽华估计，自己最少出去了一个小时。可是，没有任何人会注意到。
果然，汪总这一有麻烦了，整个公司都有种要垮了的感觉。
不过，楚丽华估计，现在不过是总部还不知道这边的情况，不然，肯定会派新的区域总监过来的。
毕竟，这可是一个大大的集团公司，分布在北京各个区以及周边的好些市。
只是，大家都是这样消极怠工的拖延着，办公室就成了菜市场一样热闹的地方。
楚丽华坐下以后，喝了水还是开始打电话了。
既然青云飞已经迈出了第一步，为什么自己现在不多积攒一些客户呢。反正，以后离开公司也是用的上的。
这样想法的人，其实也不少，毕竟总部不可能直接扔掉这个分区域，现在的积累，也是为了以后的爆发。
所以，在纷杂吵闹中，依然有一批员工规规矩矩的坐在工位上打电话。
认真起来，时间过得很快。
直到，三三两两的同事从身旁的门鱼贯而出的时候，楚丽华才放下电话，整理工位桌面，收拾东西准备回家。
刚收拾完，杨金梅就过来找楚丽华了。
今天，好像同行的多了一个人。
楚丽华也没多问，直到出了大厦，杨金梅和她聊天，楚丽华才听出一些端倪来。
大概的原因就是杨金梅他们组那个女同事，因为和父母住在一起，总是因为各种原因，甚至一些鸡毛蒜皮的小事，就吵得不可开交，可是，父母却不同意她单独出去租房子住。
让楚丽华没想到的是接下来杨金梅的劝解。
——“吵架的背后，是在渴求被理解。
先来看看，我们吵架的时候是怎样的状态。
通常，我们的情绪是愤怒的。会用吼的、哭的、歇斯底里的方式去表达，而且会忍不住说很多平时不会说的气话、伤人的话，去攻击对方。
愤怒背后，往往压抑着我们内心深处没有被满足的需求。
多少子女，要求很低，只希望父母能听见自己内心真实的声音而已。
一个人越是生气，对被理解的渴望就越大。
就像婴儿，得不到想要的东西的时候，就会发脾气，哭哭闹闹，摔摔打打。
因为你太想被理解了，所以要用尽所有力气表达自己。
但是当你和对方好好说话的时候，对方就是「听不见」你的哭喊、「看不见」你的需求，你就很生气，「为什么他就是听不懂我的话」，只能用愤怒的方式表达自己的不满。
而你越是发火，对方就越不能理解你。
对方越不理解你，你对理解的渴望就越大，
吵架的战火就一触即发，一发不可收拾了。
尤其是面对最亲近的人，我们是最不设防的。我们所有的缺点都暴露在他们面前，最渴望得到他们的无条件接纳，理解我们的喜怒哀乐。
但他们也只是普通人，不是沟通高手，不是咨询师，没有那么强大的共情能力，接收不到你需要理解的信号，只能和你吵架了。”
因为不同路，刚进地铁站那个女同事就和楚丽华他们分开了。
这时，楚丽华才问起杨金梅为什么会有这么深刻的理解。