刚刚还对陈耕在没跟自己这个公司总经理商量的情况下就决定分红的做法很不满的罗斯玛丽，瞳孔倏地一缩！
作为一家银行的前高管，她知道年增长8%这个看似平常的数字，其实意味着费尔南德斯先生给眼前这些家伙挖了一个多大的坑！
简直是天坑！
年增长8%，看起来确实不多，去年营业额100万，今年营业额108万就够了嘛，简单！但谁当真以为年增长8%只是这么简单，那就太幼稚了，算算10年后、20年后每年需要增加的数字，就知道这个要求有多么苛刻。
陈耕当然知道自己给眼前这些人挖了个多大的坑，只要看看华夏为了保证8%的年增长率付出了多大的代价就明白，“保八”是一个多么艰巨、多么难以完成的任务，一年增长8%不是问题，两年三年想要增长8%也问题不大，但想要十年八年的、持之以恒的保证8%的增长率，呵呵……
罗斯玛丽和陈耕都知道这是个多大的坑，但联合飞机拆解公司的这些人不知道啊，老板不会无原则的给大家分钱，这一点傻子也明白，但只要达到年收入水平比上一年度增长8%，公司就愿意拿出年利润的20%分给大家？
其中那个年纪最大的、看上去至少有50岁的壮汉手都哆嗦了两下，上前一步说道：“先生您说的是认真的？如果年增长率能达到8%，年底就拿出20%的利润来给大家分红？”
“没错。”陈耕点头。
“但我们怎么知道公司的财务增长状况？就算真的增长了8%，如果您不说，我们也不知道……”
“这确实是个问题，”陈耕点头，一副很理解你们的担心的样子：“大家有这样的怀疑和担心很正常，但我要说的是，大家的担心完全没有任何道理，费尔南德斯公司不是一家小公司，而是一家大型的企业集团，所有的财务和会计工作都会由专业的会计师事务所帮我们完成。具体到联合飞机拆解公司这边，在每个财政年度之后，我会在完成年度会计核算之后向大家公开公司的财务状况，这样大家信了吗？”
忽悠嘛，谁不会？
公司向自己这些人公开公司的财务状况？
没有人想过这个可能，因为这根本不可能，以至于在听到自家老板这番话的时候，众人面面相觑，全傻了。
可是在傻的同时，更多的还是兴奋和蠢蠢欲动：如果是由专业的会计师事务所做的会计核算，那应该还是很靠谱的吧？就算有出入，那应该也不会很大，这个说的话……
卧槽！
新老板是玩真的？！
“先生，如果您说的是真的，我也向您保证，我们一定会努力的认真工作，”壮汉郑重的对陈耕说道：“我们会对得起您给我们的每一分钱的薪水和您给我们的每一分钱的分红。”
这就是陈耕想要的，尽可能的调动这些员工们的积极性和主观能动性，干嘛拿着鞭子在后面撵着他们干活？直接在前面吊一根胡萝卜，吸引他们主动去干活、主动去多干活不好吗？
陈耕很欣慰的样子，点头说道：“不过话我也得给大家说明白，有几点大家必须做到，也必须清楚的牢牢记住：第一，大家可以自由查阅公司的财务报表，但任何人都不许将自己看到的信息告诉第二个人，如果对公司造成了影响，公司不但会开除改名员工，还会追究他的法律责任，这一点谁有意见？”
有意见？
开玩笑咧！谁会有意见，工人们一起摇头。
能干拆飞机这种工作的，基本上都是工程师，不存在智商不在线的情况，心里都很清楚，老板肯让自己查阅公司的年度会计核算报表是一个什么概念，这些东西是一家公司的核心机密啊，说出去是要负法律责任的，谁会傻的把这写东西对别人说？
“很好。”陈耕点头，接着说道：“第二点，大家必须明白，我给大家的是分红权，不是公司的股份，我，费尔南德斯·陈，对联合飞机拆解公司拥有100%的所有权，而你们，拥有的只是在本公司工作时的20%的分红权，一旦离开公司，分红权将自动收回，对于这一点，谁有疑问？”
事实证明陈耕想多了，没有人有意见，没有人觉得不满，更没有人觉得自己等人有20%的分红权就必须有20%的股权，为首的这位50多岁的壮汉对陈耕说道：“先生，您说的这些我们都明白，我们这些人有的就是年利润20%的有限分红权，除了这个，其他的什么都和我们没关系。”
果然人老成精，陈耕很欣慰这家伙的识相，翻看了一下资料，陈耕道：“内特·卢卡斯先生是吧？资料上说你在麦道公司工作了7年，擅长制定麦克唐纳公司和道格拉斯公司的飞机的拆解方案？”
现在飞机拆解市场上拆解的飞机主要是50年代中期以前生产制造的飞机，陈耕在外面的一堆飞机空壳当中甚至看到了两家二战期间的DC-3的机体，而麦克唐纳公司和道格拉斯公司在1962年才正式合并为麦道，在这之前，两家公司都有自己的飞机，内特·卢卡斯能够对这两家公司早期的飞机都能够给出拆解方案，显然是对两家公司的产品都有相当的了解，这让陈耕有些惊讶：人才啊。
内特·卢卡斯点点头，美国人没有谦虚的习惯：“事实上，我对怎么拆波音和洛克希德的飞机也挺擅长的。”
“你也擅长拆解洛克希德·马丁公司的飞机？”陈耕愣了一下：“你确定？”
小贴士：如果觉得52书库不错，记得收藏网址 https://www.52shuku.vip/ 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)
传送门：排行榜单 | 好书推荐 |