(3）气量太小，往往为薄物细故而与人闹翻。
8．到处夸傲
完成一件并不怎么样的事，就以为功劳奇大，逢人便说，或是拿它来压人，摆
出不可一世的傲态―这种人的性格如何：
(1）若居于人之上，必大摆臭架子，因此，绝不能当管理干部。
(2）热衷于被人奉承，不会成大器。
(3）虚荣心很强，没有责任感。
9．该惭愧时仍然嘻嘻哈哈
挨了骂，就一脸愧色；受到夸赞就喜形于色；受到讥讽，就怒形于色。这是一
般人惯有的反应。
有一种人，该惭愧时仍然嘻嘻哈哈，故意装作不当一回事。这种人的性格如何：
(l）狡猾成性，脸皮厚。
(2）绝非干部之才。
(3）寡情寡义，可做得出一般人做不出的背叛、负恩的行为。
幽默是聪明和智慧的体现，一个具有强烈幽默感的人，往往更容易取得成就，
获得成功。
用一个幽默来打破某一个僵局，这样的人多随机应变能力比较强，反应快。因
自己出色的表现，可能会成为受人关注的对象。这种人多有比较强烈的表现欲望，
希望能够得到他人的注意与认可。
常常用幽默的方式来挖苦别人的人，多心胸比较狭窄，有强烈的嫉妒心理，有
时甚至做一些落井下石的事情。他们多有较强的自卑心理，生活态度较消极，常常
进行自我否定。他们最擅长于挑剔和嘲讽他人，整天地盘算他人，自己却从未真正
地开心过。
善于说自嘲式幽默的人，首先应该具有一定的勇气，敢于进行自我嘲讽，这不
是一般人能够做到的。他们的心胸多比较宽阔，能够接受他人的意见和建议，而且
能够经常地反省自己，进行自我批评，寻找自身的错误，进行改正。
用幽默的方式嘲笑、讽刺他人，这一类型的人，给人的第一印象往往是相当机
智、风趣的，对任何事物都有细致人微的观察，能够关心和体谅他人，但实际上这
种人多是自私的，他们在乎的可能只是自己。他们在为人处世各个方面总是非常小
看准对方的幽默动
心和谨慎，凡事总是赶着要比别人快一步。他们嫉恶如仇，有谁伤害过自己，一定
会想方设法让对方付出代价。这种人多有较强的嫉妒心理，当他人取得了成就的时
候，会进行故意的贬低。
喜欢制造一些恶作剧似的幽默的人，他们多是活泼开朗、热情大方的人，活得
很轻松，即使有压力，自己也会想办法缓解这种压力。他们在言谈举止等各方面表
现得都相当自然和随便，不喜欢受到拘束。他们比较顽皮，爱和人开玩笑，他们在
这个过程中进行自我愉悦，同时也希望能够将这份快乐带给他人。
有些人为了向他人表现自己的幽默感，常常会事先准备一些幽默，然后在许多
不同的场合不厌其烦地说。这一类型的人多比较热衷于追求一些形式化的东西，而
且很在乎他人对自己持什么样的态度。生活态度比较严肃、拘谨，能够控制自己的
感情。现实生活中还有另外一种人，他们思维活跃、有很强的想象力和创造力，许
多幽默是自然的流露，他们的生活始终处在发掘新鲜事物的过程中，他们需要利用
别人来发掘和增强自己的构想。
通过交谈去直接了解人，是最重要的方式。要注意在交谈中不能有任何不适合
的气氛和环境。应当创造一个自然的、愉快的、轻松自如的谈话气氛。不一定要有
目的地提什么关键问题，可以随心所欲地谈些无关紧要的话题。在谈话中，通过对
方发表的对各种各样问题的看法和采取的态度，去把握他的心理、个性和胸怀，要
善于区分对方的话语中哪些是真实的、能够体现其个性的语言，哪些是信口开河、
不表示任何意义的语言。
通过交谈你可以认清哪些人最可能骗你。例如，某人可以从你这里得到不少好
处；某人窥视你的某样东西；某人一定要你接受他的建议，等等。这些人都有可能
骗你。
不迷信一个人的过去。一个人过去从来没骗过你，并不能肯定他现在不骗你。
不受外表的蒙蔽。一个人诚实与否，是不能用眼睛看出来的。
揭露骗子。如果你发现了一个骗子，不能睁一眼闭一眼就算了。这样他会继续
行骗。要揭露他的行径。
听到不愉快的事，不要紧张、生气，否则，下次别人只好无恶意地骗你了。人
的思想来源于对事物的认识，再加上主观因素的影响，就产生了许许多多的理。在
这里把“理”归结为四种：道理、事理、义理、情理。
道理指天地万物自然生化之理，也就是自然界的规律。
事理指社会事务运作的理，比如政治、军事、交通等方面的法则和规律。
义理指人伦道理、礼仪教化之理，相当于道德礼仪学说。
情理指人的性情之理。
西汉杨雄《法言·问神》云：“故言，心声也，书，心画也。声画形，君子小
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